Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungNICHTS!
Außer, dass die als eine Emotionsfreie Firma Verbrenner Autos fahren :D
Zur Zeit eher nichts
Es werden inkompetente Mitarbeiter geduldet, da sie aus dem selben Dorf wie die Geschäftsleitung kommen, oder mit der Ehefrau befreundet sind. Das ist ein absolutes NoGo.
MA runter machen, Respektlos erscheinen, lästern, macht spiele, raus ekeln, nicht aus Fehler lernen, MA anlügen, Spitzel zwischen den Mitarbeitern einschleusen etc. Die Liste ist extrem lang!
1. Mitarbeiter nicht als dämlich verkaufen
2. Hinter dem Rücken nicht lästern
3. Versuchen den jeweiligen Mitarbeiter/Mitarbeiterin aus der Firma zu ekeln
4. Mit den Macht spiele aufhören
5. Seit 6 Monaten gibt es für die Werkstatt keine Arbeit, eventuell mal dafür sorgen, dass die Firma verdient und nicht ins Minus geht
Geschäftsführung ersetzen. Damit die Angestellten nicht bald wieder vor einem Scherbenhaufen stehen.
Der am besten bewertete Faktor von ENGINIUS TEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion scheint er gut zu sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENGINIUS TEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du wirst freigestellt und musst auf deine eigenen Kosten eine Weiterbildung machen
Karriere ist eher schwierig bei der ständigen Schieflage des Unternehmens
