Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtStärken eines jeden Einzelnen werden gesehen und gefördert (wenn man so will). Das kann heißen – auch mal aus der Komfortzone zu treten und bietet die Chance sich weiterzuentwickeln oder neue Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Hier werden extrem spannende Automatisierungsprojekte umgesetzt durch ein leidenschaftliches Team, das einander unterstützt. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert. Jeder darf sich einbringen und wird gesehen.
Interessanter Themenbereich und vielfältige Aufgaben.
Man kommt sich so vor als würde man gerne niedrig gehalten werden.
Ideen und Visionen werden früh geteilt – was grundsätzlich positiv ist. Etwas mehr Zurückhaltung bis zur Konkretisierung könnte helfen, falsche Erwartungen zu vermeiden.
Durchsichtigeres Arbeiten mit Vorgesetzten und mehr Freiraum für Arbeitnehmer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EngRoTec - Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Gehalt wird ungerne gesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Typisch "flache" Hierarchien bieten natürlich wenigere Stufen nach "oben". Eigeninitiative, Engagement und Kommunikation öffnen hier jedoch viele Möglichkeiten beruflich als auch persönlich (mit) zu wachsen.
Meiner Meinung nach kaum Karrierechancen.
