Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWer will, kann bei entsprechender Leistung richtig gute Aufgaben bekommen, Asien, USA, das geht dann irgendwie
Mittlerweile null Plan, null Struktur, neue Mitarbeiter werden zu gut für zu wenig Leistung bezahlt
Der am besten bewertete Faktor von enmech ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat öfter gerumpelt, man hat aber zusammengearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enmech ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Tarif, neue Kollegen hatten mehr für weniger Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir Fleiß konnte man neue Aufgaben gewinnen, es gab aber kein System
