Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen enviacon?

enviacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet enviacon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von enviacon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

enviacon als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
83%83
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Verantwortung

Februar 2016Bewertung lesen

Verantwortungsvolle Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, internationale Projekte mit Reisetätigkeit

Oktober 2015Bewertung lesen

das Team, die Reisetätigkeit

November 2015Bewertung lesen

Arbeit im internationalen Umfeld, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, viele nette Kolleginnen und Kollegen, Reisetätigkeit ins Ausland

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise viele Projekte gleichzeitig und kurzfristige Planung