Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute Sozialleistungen und Gehalt
Einseitige Feedbackkultur (Ein Bonusanteil wird vom direkten Chef beeinflusst, wohingegen Arbeitnehmer nicht gleichwertig den Chef bewerten können).
Balance finden zwischen Kollegen, die zuviel und denjenigen, die zu wenig zu tun haben.
Der am besten bewertete Faktor von Envu Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chemie-Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envu Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung & Förderung von 'High potentials' läuft fast automatisch, der kleine Mitarbeiter ohne eine einflussreiche Person im Rücken hat es eher schwer.
