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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
International environment with communication, people try to help each other out, nice colleagues, a lot of different cultural exchanges.
Support from supervisors and experienced colleagues.
Arbeitsklima, Büroausstattung, Angebot sozialer Events, Umgangston, Eigenverantwortung, Diversivität im Team
Ich liebe es, zuzuhören, zu teilen und das Selbstvertrauen, das mir EP gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ich neu im Unternehmen bin, fehlt mir noch der nötige Weitblick, um meine Sichtweise zu diesem Punkt darzulegen.
No Deutschland Ticket or Gym membership provided
Verbesserungsvorschläge
Performance salary increases, promotion of internal growth and further carreer opportunities would change a lot the feeling of appreciation and satisfaction. Also implementing some social benefits (because currently there are almost none) like transport ticket, hybrid working, maybe even health benefits... would change a lot the overall picture.
Need to build on a structured training program so that new comers are onboarded easily.
Coll wäre ein gesponserte Deutschlandticket für diejenigen ohne Dienstwagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von EP Equipment Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Very good my older colleagues support me during tough times and celebrate with me.
If older colleagues leave to other companies of the same branch, you will be advised on not to engage nor react on their social media posting. A bit overly dramatic.
Ich habe keine Respektlosigkeit oder Ungleichheit zwischen Männern und Frauen oder Jung und Alt gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP Equipment Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Almost no benefits except of free coffee or fruit basket. No Job ticket or fahrrad leasing, no flexible hybrid working model, no health benefits or urban sports… insufficient competitivity in contrast to other companies.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
A lot of potential growth when you're lucky to work with some of the few good managers. Unfortunately the speed at which they offer new positions is not friendly towards the older talents, which grows impact on insatisfaction of those that expect ownership and acknowledgment for years. Also salary raise will always be handled with fear and animosity rather than a growth factor.
Alles ist möglich. Je nach persönlichen Ehrgeiz und Willenskraft.
Keine definierten Karrierepfade, aber die Möglichkeit mit zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.
Ep investiert viel in die berufliche Entwicklung und bietet seinen Mitarbeitern gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EP Equipment Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EP Equipment Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EP Equipment Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EP Equipment Germany als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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