Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hört und sieht Ihn auf dem freien Arbeitsmarkt kaum bis überhaupt nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die arrogante, abwertende Art gegenüber Angestellten, Kunden und auch Frauen.
Die Kernkompetenz des Unternehmens ist lange und viel reden über Produkte, die man selbst nicht erbringen kann oder wird.
Viel Mondmalerei
Verbesserungsvorschläge
Einen Manager einstellen der für ALLE wichtigen Entscheidungen herangezogen wird und mehr Führungsqualitäten mit sich bringt als Hr. Dipl. selbst es tut.
Hoffnungslos
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergolum engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
0% - das Maß aller Dinge ist der Chef.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ergolum engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ergolum engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergolum engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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