Ihr Unternehmen?
Ergotherapeutische Praxisgesellschaft Heyer und Vogel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil. Arbeitsbedingungen und das Gehalt. Sowie den herrischen Umgang. Man hatte sich zu fügen oder wurde als Problem hingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, Kompromissbereit werden, richtig zu hören und die Bedingungen machbar er gestalten und Grenzen respektieren. Sowie keine geleistete Arbeitszeiten streichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergotherapeutische Praxisgesellschaft Heyer und Vogel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war deutlich weniger als woanders. Fortbildungen wurden für das Kollegium organisiert (Dozent kam in die Praxis). Aber wenn es am Wochenende stattfand gab es keinen Ausgleich dafür und man konnte sich dann natürlich die Fortbildung nicht aussuchen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen