Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Erich Schlarb?

Erich Schlarb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Erich Schlarb schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erich Schlarb als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Erich Schlarb das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Schlarb wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Schlarb als eher traditionell.

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Schlarb
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation, zwar ändert sich dann nicht viel aber mann kann Kommunizieren

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltszahlung im Vergleich zum Markt da draußen

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Verbesserungsvorschläge

Lieber bisschen mehr zahlen und vernünftige Vollzeitangestellte einstellen, statt jedes jahr 1-2 Azubis die eh kurz nach der Lehre weg sind.

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Mehr Wertschätzung und bessere Gehälter!

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Schlarb ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr schlecht! Nicht der Branche entsprechend!

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Das minderste von dem mindersten, 12. Gehälter

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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Erich Schlarb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Erich Schlarb schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erich Schlarb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Schlarb als eher traditionell.