Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung
Nette Arbeitskolleginnen
Kollegen, die Aufgaben und das Gehalt passen.
Das er sich garnich blicken lässt
Das Firmenlogo ( man muss ja auch mal was positives schreiben)
GF , PA ,Technik , Umgang mit den Gewerblichen
Es gibt noch veraltete Strukturen, aber es wird daran gearbeitet.
Das Gebäude wirkt altbacken.
Keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, leere Versprechungen
Ständig weg
Austausch der GF und Prokuristen
E&E könnte mehr für sein Image tun. Wird oft schlechter gemacht als nötig.
Anerkennung und auch mal ein Lob schadet nicht
Auf hören zu drillen und unterdruck setzen !!!!
Austausch mancher Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von ernst engbring ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
IG Manteltarif freiwillig angepasst
Metall-Tarif. Kann man definitiv nicht meckern.
Find es wenig
Man verdient seinen Lebensunterhalt
IG Metall angepasst. Mehr Schmerzensgeld als Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ernst engbring ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fängt bei der GF an, über eine Kenntnislose PA hinweg über die arroganteste Technik die ich kenne. IT (zum Teil) und Finanzen ganz in Ordnung. Fluxtraktion bei fähigen Mitarbeitern
der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. 50 % der Geschäftsführung kein Sozialverhalten. Personalabteilung unwissend bzw besserwissend
Alles Marionetten die ferngelenkt werden
Sehr abgehoben
Vorgesetzte sind Marionetten der GF. Handeln nur zu Selbstschutz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
So gut wie 0 außer man kriecht den Vorgesetzten in den ....
Da muss man schon richtig Gas geben, wenn man was erreichen will. Ist aber nicht mein Anspruch gewesen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungs betrieb / karriere nur mit Vitamin B
Wird von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Haben Angst das am eigenen Stuhl gesägt wird
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
