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ernst 
engbring
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score10 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsprüfer:in3 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ernst engbring
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ernst engbring
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er sich garnich blicken lässt
Bewertung lesen
Gehalt pünktlich und mit sämtlichen Zulagen
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Kollegen, die Aufgaben und das Gehalt passen.
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Das Firmenlogo ( man muss ja auch mal was positives schreiben)
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Pünktliche Bezahlung
Wenn man Urlaub bewilligt bekommt, dann gibt es keine Diskussionen im Nachhinein.( 30 Tage plus)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt noch veraltete Strukturen, aber es wird daran gearbeitet.
Das Gebäude wirkt altbacken.
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Keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
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Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, leere Versprechungen
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Ständig weg
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Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf hören zu drillen und unterdruck setzen !!!!
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E&E könnte mehr für sein Image tun. Wird oft schlechter gemacht als nötig.
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Anerkennung und auch mal ein Lob schadet nicht
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Vielleicht mal auf die Leute eingehen anstatt Unruhe zu produzieren und fördern. Sparen wo geht aber neue Q8 vor den Türen stehen haben
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Austausch mancher Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von ernst engbring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Find es wenig
3
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Metall-Tarif. Kann man definitiv nicht meckern.
4
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IG Metall angepasst. Mehr Schmerzensgeld als Gehalt
3
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Man verdient seinen Lebensunterhalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ernst engbring ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unter den Kollegen gut. Beim Vorgesetzten hängt es davon ab. In Summe aber gut.
3
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Kommunikation kaum Vorhanden. Nur Fehler werden gerne und breit kommuniziert
1
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Hauptsächlich über ein Ausgang... Persönlich redet man ja nicht mit dem Pöbel.
2
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Geredet wird grundsätzlich nicht
Im Werk so gut bis gar keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Da muss man schon richtig Gas geben, wenn man was erreichen will. Ist aber nicht mein Anspruch gewesen.
2
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Ausbildungs betrieb / karriere nur mit Vitamin B
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Wird von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Haben Angst das am eigenen Stuhl gesägt wird
2
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Keine Chance. Versprechen werden nicht eingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ernst engbring wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ernst engbring schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden ernst engbring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ernst engbring als eher traditionell.
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