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Ernst 
Strassacker 
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Kunstgiesserei
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zeitpunkt des Handelns erkannt und Weg der Modernisierung/Digitalisierung eingeschlagen!
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Produktvielfalt
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Das tatsächlich nun ein Wandel eintritt und vorangetrieben wird.
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Arbeitszeiten und Gehalt sind (aktuell noch)wirklich gut.
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Da gibt es leider nicht mehr viel.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man in der heutigen Zeit nach wie vor kein geschlossenes ERP System hat.
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Kommunikation, Zusammenarbeit, Projektdurchführungen
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Das nicht erkennen was hinter der Belegschaft steckt.
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(unentdeckte) Potenziale noch nicht genutzt
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Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte als Vorgesetzte lassen und nicht durch andere Abteilungen ihr Recht verlieren lassen!
Nicht relevante Personen aus Projekten lassen und nicht dazu mischen.
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Mehr Innovationsförderung und Offenheit wäre sicherlich von Vorteil . Es gibt viele ungeschliffene Rohdiamanten die sicherlich zu Gunsten der Fa glänzen könnten wenn man sie nur ließe.
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Den eingeschlagenen Weg zur Modernisierung des Unternehmens beibehalten, besseres Essens- und Getränkeangebot
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Dem Grund, für die paar wenigen Kündigungen im kfm. Bereich nachzugehen
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Dranbleiben! Nicht nachlassen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Strassacker Kunstgiesserei ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


IG Metall, in der heutigen Zeit also sehr gut.
5
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Für ferienarbeit bekommt mann im umkreis hier sehr gut
5
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viele Vorteile zusätzlich zum IG Metall Vertrag
4
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IG Metall / TOP
4
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Metalltarif, ERA -Wurde auch in den letzten Jahren alles 1:1 an die Mitarbeiter weitergegeben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Strassacker Kunstgiesserei ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kommunikation funktioniert in dem Unternehmen nicht. Wichtige Personen werden absichtlich aus Konversationen ausgelassen.
1
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Lässt auch manchmal zu wünschen übrig. Oft weis die rechte Hand nicht was die linke gemacht hat.
3
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Oftmals weiß die eine Hand nicht was die andere macht. Kommunikation zwischen den Produktionsabläufen könnte definitiv besser sein
2
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...Kommunikation hinsichtlich Bewertungen ist schwer.
3
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Unter den Kollegen ok
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier ist man am Ende. Vorrankommen gibt's hier nicht
1
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Weiterbildungen werden im Regelfall gefördert.
5
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Mann kann sehr verschiedene ausbildungen auslehrnen
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt
5
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Fast unmöglich da die inneren Strukturen das nur schwerlichst zulassen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Strassacker Kunstgiesserei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Strassacker Kunstgiesserei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Strassacker Kunstgiesserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Strassacker Kunstgiesserei als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Strassacker Kunstgiesserei
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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