Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
Freiheiten ohne Ende. Wer nicht arbeiten möchte, muss auch nicht arbeiten und kann 8h einfach Kaffee trinken und quatschen.
Interessante Forschungsfragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Ich musste danach zu einer Therapie
Übergriffes und teils assoziales Verhalten von Vorgesetzten und Arbeitskollegen
Institutskultur ist völlig kaputt, viele Leute wollen nur noch weg. Aufgrund des großen Namens und der privaten Kohle die hinter dem ESI steht, gibt es kaum Möglichkeiten auf Veränderung hin zu wirken. Kann nur hoffen dass die Max-Planck-Gesellschaft sich aus dieser Institution zurückzieht oder endlich richtig aufräumt.
Go woke, go broke!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Nehmt die Tiere raus
Mistet mal bitte die die tollen Wissenschaftler aus welche schon zu lange an ihrem Stuhl kleben.
Die richtigen Leute auf die richtigen Positionen setzen
überlegt euch ob ihr noch relevant bleiben wollt, oder als verkorkstes 1-Mann Königreich untergehen möchtet. MPI sagt ja wohl endlich good bye
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Strüngmann Institut ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neurowissenschaft ist natürlich an sich sehr interessant und spannend
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Strüngmann Institut ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier werden unsere zukünftigen Nullen in der Wissenschaft zu sehr gepudert.
Als jüngere Frau würde ich großen Abstand halten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ernst Strüngmann Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ernst Strüngmann Institut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Strüngmann Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Strüngmann Institut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Jeden Fehler kritisieren.