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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier kann ich bei der Arbeit sein wie ich bin und mit meiner Erfahrung dazu beitragen, dass
das Unternehmen gesund bleibt
Junior Cheff, bringt frischen Wind, sehr professionel
hat auch für privates ein Ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist alles in Ordnung
Azubis werden schlecht gefördert. Die Kompetenz der Ausbilder stell ich in Frage....
Ebenso die Geschäftsleitung sollte trotz teils menschlich guter Seite, mal weniger mit der berühmt berüchtigten Doppelmoral durch die Firma laufen.
Es grenzt schon bald an Schikane, aber das ist durch die Bank weg Alltag.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenheit gegenüber der Belegschaft in engeren Intervallen
Es ist alles in Ordnung
Die Firma sollte so manche Positionen in Frage stellen, ob die Leute was taugen. So manch einer sitzt die Zeit einfach nur ab und Surft im Internet herum bzw. Telefoniert Privat sehr viel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Erwes Reifenberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


immer schon stark geprägt bei Fa. Erwes-Reifenberg
5
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verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwes Reifenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


seit Jahre keine Gehaltserhöhung, Überstunden werden nicht bezahlt, Abfeiern von Übersttunden kaum möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe mein Ziel im Unternehmen erreicht
5
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keine Weiterbildungschancen
1
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Fehlanzeige! Man macht sich es nur umso schwerer. Einige haben eine Weiterbildung sind Top Leute in ihrem Beruf, aber trauen sich nicht los zu lösen aus Angst man könne kein anderen Job kriegen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erwes Reifenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Erwes Reifenberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwes Reifenberg als eher traditionell.

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