Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau?

Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
82%82
Betriebliche Altersvorsorge
82%82
Gesundheits-Maßnahmen
77%77
Betriebsarzt
68%68
Rabatte
64%64
Mitarbeiter-Events
64%64
Diensthandy
50%50
Coaching
45%45
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Firmenwagen
32%32
Hund erlaubt
27%27
Internetnutzung
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Homeoffice
18%18
Barrierefrei
14%14
Kinderbetreuung
9%9
Essenszulage
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mann kann immer und jeder Zeit über alle Probleme reden und Lösungen finden

September 2025Bewertung lesen

Chefs sind immer ansprechbar und offen.

Mai 2025Bewertung lesen

Offenheit, Engagement, Zuvorkommenheit, aufmerksam, Interessiert

März 2025Bewertung lesen

Aufmerksame Geschäftsführung, die immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter hat. Traditionell seit fast 70 Jahren in Nortorf verwurzelt, aufgeschlossen für Innovationen und Digitalisierung, sozial sehr engagiert.

Mai 2024Bewertung lesen

Arbeitsmaterial ist immer sehr modern und innovativ. Sehr menschlicher Umgang

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Persönlicher Kontakt, die ersten Lehrjahre zu wenig für die Ausbildung getan.
Zu wenig Vielfalt bei den Aufträgen
Sommerzeiten 5:30-15:45

August 2024Bewertung lesen

Eigentlich nicht viel, ich bin gespannt was im nächsten Jahr passiert

November 2024Bewertung lesen

Nichts festgestellt

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorausplanung der Einsatzbereiche für die zwei Wochen; Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten kennenzulernen

März 2025Bewertung lesen

Deutlichere Ansagen.

Mai 2025Bewertung lesen

Vor Abgabe eines Angebotes sollte der Zuständige Bauleiter mit dem Kalkulator enger zusammen arbeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Ausbild in gewissen Bereichen Personalisieren.

September 2024Bewertung lesen

Noch mehr auf den Baustellen vorbeischauen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Moderne Arbeitsgeräte

März 2025Bewertung lesen

Ausstattung modern, es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt

Januar 2025Bewertung lesen

Optimale Bedingungen.

Mai 2024Bewertung lesen

Alles soweit im soll

Januar 2025Bewertung lesen

Sind gut geregelt, Sicherheit und Arbeitsschutz stehen an erster Stelle

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man tritt sehr lange auf der Stelle, bis man mal voran kommt

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau als eher modern.