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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- superpünktliche Lohn-/ Gehaltszahlung
- gesicherte Parkplätze für Privat- PKW
- viele Aktivitäten für die Gesundheit/ Wohlbefinden der Mitarbeitenden
(WellHub, JobRad, Zuzahlung zur Kantine (Essengeld ), VWL, Betriebsarzt etc.
- Umweltbewusstsein
- soziales Engagement
Nicht alles passt vielleicht immer gleich sofort - aber es wird sehr viel passend gemacht !
Hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!!! Von jung bis alt! Der Mutterkonzern investiert weiterhin in den Standort Deutschland trotz jeglicher
Krisen!
Gehalt
Weiterbildung
Sportangebote (Schwimmen, Fitness)
Leider nichts, außer dass ich nicht weit fahren muss.
Mitarbeiterbefragungen werden in den nächsten Tagen durchgeführt und da die letzen Jahre anscheind keiner mitgemacht hat schleppen die die Leite in der Arbeitszeit zur Zwangsvefragung angeblich anonym in einem Raum mit Urnen. Ich hoffe jeder hat sich sein Lieblibgssatz der Bosse der letzten Monate zurechtgelegt und verschriftlicht es auf den Zettln. Sonst Geld ist ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Lärmbelastung, Hitze, Staub und gesundheitliche Risiken.
Schlechte Wartung von Maschinen und Anlagen.
Schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Es fehlt die Wertschätzung für die Kollegen und Kolleginnen! Schade das der Konzernchef nie die Wahrheit hört wie es wirklich ist obwohl er ein sehr sehr
Familienfreundlicher Mensch ist!
Mittlerweile alles, die guten Führungskräfte wurden alle weggeschickt oder sind geflüchtet.
Es geht mit Vollgas ins Verderben!
Das Miteinander sollte sich hier grundlegend mal ändern
Wertschätzung und Kommunikation Unterste Güftellinie
Verbesserungsvorschläge
Die Herren der oberen Leitung sollten mal von Ihrem diktatorischen Führungsstil abkommen und sich wieder mal in die Ebene der Arbeiter begeben! Dort bekommen sie die Information die sie brauchen um mal wieder über den Tellerrand drüber raus zu sehen!
Ein großes, hemmendes Problem ist die IT !
Es wird installiert - ohne zu prüfen - ob die vorhandene Hardware danach auch noch funktioniert.
Wenn nicht --> werden sehr viele Leute involviert, sehr viel Zeit vertan.
Am Ende steht man meist mit Nix und 100% Datenverlust alleine da.
--> und darf Tickets schreiben !!!
Regelmäßige Meetings zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Mentoring-Programme für neue Mitarbeiter.
Mehr miteinander statt gegeneinander der Abteilungen/ Bereiche fördern, also so dass alle in die gleiche Richtung agieren. Vielleicht auch weniger Beratungen durchführen,
oder diese effektiver gestalten also Beratungen mit mehr Ergebnissen und einer höheren Verbindlichkeit. Und vielleicht sogar wie zu Corona-Zeiten: weniger Dienstereisen und mehr digitale Meetings.
Und trotz Konzerndenken und -handeln das regionale stets im Blick behalten.
Das würe hier den Rahmen sprengen aber der Ausstausch von gewissen "Führungskräften" wäre ein guten Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich erstaunlich sehr sehr gut! So viele
Inovatierte und motivierte Mitarbeiter finden man nirgendwo! Leider wird das
Von der Führung dieses Betriebs nicht wert geschätzt!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
die Kommunikation und der Zusammenhalt im Unternehmen würde ich als gut beschreiben.
In meiner Abteilung soweit ok.
Das Einzige, was noch halbwegs funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zum Teil schwierig da durch unklare Stellenbezeichnungen und zum Teil schwierige Kommunikation nicht klar ist wer wann zuständig ist. Je nach Charakter kommt man dann für eine gewisse Zeit an manchen Stellen nicht weiter.
Man erfährt die "wichtigen Dinge" eigentlich erst, wenn es zu spät ist.
Kommunikation von Führenden Vorgesetzten zu den Kollegen und
Kolleginnen findet so gut wie garnicht statt!!bis auf wenige Ausnahmen in verschiedenen Abteilungen!
Manchmal schwierig, aber verständlich, in einem so großen Unternehmen.
Kommunikation zu Führungskräften ist respektvoll. Regelmäßige Meetings auf Zuruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider nicht vorhanden, wenn nichts von einem selbst kommt steht die HR Abteilung da sehr blank dar.
Es gibt viele interne Schulungen und Weiterbildungsangebote, die helfen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht unterstützt Feralpi seine Mitarbeiter bei der Umsetzung
In einigen Abteilung ist man ständig bemüht die Kollegen weiterzubilden und zu fördern in anderen Abteilung interessiert es die Leitung nicht einmal Kollegen weiterzubilden.
Wer sich weiterbilden möchte, muss nur nachfragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi
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