Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch als Werkstudent wird einem viel Respekt entgegengebracht und Verantwortung übergeben. Gleichzeitig hat man genug Zeit sich auf sein Studium zu konzentrieren wenn es einmal stressig wird auf Grund von Prüfungen etc.
Meist arbeitet man im Homeoffice, was studieren und arbeiten sehr flexibel möglich macht, allerdings muss das einem liegen.
Digitalisierung ist nicht nur eine Methode sondern Verständnis.
Teamwork ist nicht nur ein Wunsch sondern Alltag.
Fachkompetenz ist nicht nur eine Vorgabe sondern ein Vorsprung.
Ein eingespieltes und vielseitiges Team sowie interessante Projekte gewährleisten spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
Tolle Karrieremöglichkeiten; super Team; hohe Eigenverantwortung
Die ESSAI Consulting AG ist eine Top-Beratung, die Unternehmen in den Themen Strategie- und Prozessberatung zur Energiewende unterstuetzt. Das Besondere ist, dass wir in den Projekten sehr selbststaendig arbeiten, Projekte im gesamten Zyklus von einem Ansprechpartner begleitet werden. So kann man den individuellen Umsetzungserfolg sehr gut erkennen. Das motiviert ungemein.
Die Kollegen arbeiten sehr eng zusammen. Als StartUp haben wir alle grosses Interesse am Erfolg der Projekte und das spiegelt sich durch eine enge Kooperation und positive Feedbackkultur wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Reiseabrechnung könnte noch einfacher sein (automatisiert)
- jedoch ist sie im gehobenen Standard.
Wenn überhaupt, dann wären dies Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind.
Verbesserungsvorschläge
Den digitalen Kurs beibehalten und weiter in Data Science gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ESSAI Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Konkurrenzkämpfe sind hier fehl am Platz; jeder unterstützt jeden; Wertschätzung der Arbeitsleistung; Probleme werden offen angesprochen; es werden nicht nur große Reden geschwungen - an das, was gesagt wird, hält man sich auch
Nun... die Arbeitsatmosphäre ist natürlich kundengetrieben, aber bei ESSAI findet man eine sehr anspruchsvolle und dabei freundschaftliche Umgebung, in der Leistung Spass macht, aber auch klar abgerufen wird
Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt mit einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit dem Kunden. In beiden Aspekten muss ESSAI keinen Vergleich scheuen.
Wertschätzung von Vorgesetzten - regelmäßiger Austausch über ESSAI Weekly.
Wertschaetzung der Leistung aller, Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, sehr kooperative Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSAI Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
na... halt Berater-like
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fordernde und diversifizierte Projekte quer über Branchen mit jeweils angemessener Verantwortung und daher natürliches Wachstum über die Karrierestufen - dynamische Weiterbildung durch Vorträge im ESSAI Weekly und ESSAI Innovation Day sowie individueller Schulungsmaßnahmen.
mit genügend Engagement stehen einem alle Türen offen; viel wird direkt „on-the-job“ gelernt; teaminterne Weiterbildungen oder auch Fachvorträge; wenn man Schulungsbedarf sieht, bekommt man sofort die nötigen Mittel
Man bekommt alle Schulungen, die man braucht... die Vorgesetzten schauen darauf, und man kann selbst Themen vorschlagen - alles wird kollegial besprochen und bei Sinn auch umgesetzt
Foerderung zum Fachexperten vor allem durch externe Vortraege, selbststaendige Arbeitsweise, enge Abstimmung, fachliche Expertise wird ausgebaut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESSAI Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ESSAI Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESSAI Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESSAI Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ESSAI Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ESSAI Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting