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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 165 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Abwechslung im Arbeitsalltag
Bewertung lesen
Guter Name im Markt, für 1-2 Jahre ok
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Bewertung lesen
Lohn und das Arbeitsklima
Einfache/ direkte Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe nichts wirklich negatives zu bemängeln
Wird zu amerikanisch
Bewertung lesen
Management ruins the value of the brand and the market share by disconnecting from knowledgeable people who are working in the daily business and who are linked to the market
Bewertung lesen
Brüllt rum , kritisiert selbst die Kunden, kann die Wahrheit nicht vertragen ..
Das er seine Arbeit nicht, voll richten kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden der Mitarbeiter bezahlen, nachmittags vorallem in der Stadt keine Einzel Schicht machen lassen. Und vorallem sollten sie darauf achten das jeder Mitarbeiter täglich seine Pause machen kann.
Verbesserung der Kommunikation von oben nach unten!
Klarere Ansagen bzgl. Aufgabenbereich (Rechte & Pflichten!
Ausführliches Einarbeiten neuer Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Individuellere Einarbeitung, mehr Zeit für neue Arbeitskräfte nehmen.
Anständiger und fairer Umgang mit Arbeitnehmern
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Weniger Stellen abbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Frauen werden gezielt gefördert
3
Bewertung lesen
Alle wurden gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Women are pushed very nicely so I’m happy, but unfortunately men are getting pushed down. So not a real equal treatment
3
Bewertung lesen
Die Frauen haben die gleichen Rechte wie Männer.
5
Bewertung lesen
kann ich wenig zu beurteilen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


In einem sich verkleinernden Umfeld gibt es keine Entwicklungschancen mehr
1
Bewertung lesen
Förderung, aufzeigen von möglichen Aufstiegsmöglichkeiten schlecht!
2
Bewertung lesen
Gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Man wird sehr sehr kurz gehalten
1
Bewertung lesen
Büromanagment, das war’s.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ExxonMobil Central Europe Holding / Esso - Mobil - Exxon
Branchendurchschnitt: Industrie
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