Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenIch hatte einen positiven Eindruck und die Arbeit hat mir Spaß gemacht. Leider konnte ich aus privaten Gründen nicht bleiben, da die Anbindung nach Hattingen echt schlecht ist. Sehr schade.
Freiheiten.
Die Flexibilität, den offenen Umgang
Die offene Kommunikation
flache Hierarchien, viele junge Kollegen
Luft Qualität (rauche, Gase, feine Edelstahl Partikel in Luft Atmosphäre keine vernünftige Luft absauge Anlage. Schutz Maske müssen geteilte werden zwischen Mitarbeiter.
Siehe oben.
kein neutrales Verhalten der Vorgesetzten, es wird oft nur nach Sympathien entschieden
man sollte dafür sorgen das nur deutsch gesprochen wird
man fühlt sich manchmal ausgeschlossen
Leider bleibt durch das reine Erfolgsdenken, die Unterstützung und Aufmunterung für den Arbeitnehmer auf der Strecke. Soziale Leistungen Fehlanzeige. Ein kleines Entgegenkommen kann manchmal Wunder bewirken... Und kommt man nicht entgegen als Arbeitgeber auch das Gegenteil... Würde man dies in Angriff nehmen wäre die EST ein super Arbeitgeber.
Tarifverträge.
Team Führung komplett austauschen!
mehr Fachkräfte einstellen
lieber weniger zuschläge zahlen und dafür den stundenlohn erhöhen
Komplette Führungskräfte müssen ausgetauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von EST Edelstahl-Schneidtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Bin natürlich seit Jahren hier angestellt.
würde hier deutsch gesprochen werden dann wäre der zusammenhalt besser
Guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EST Edelstahl-Schneidtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann dort alle Maschinen lernen wenn man Aufmerksam ist und aufpasst.
Kann ich nicht bewerten
die schichtleiterstellen sollten neu verteilt werden
Sympathie bestimmt ob Sie weiterkommen. Auf Weiterbildungsangebote können Sie lange warten, es sei den Sie wollen plötzlich als Stapler- oder Kranfahrer arbeiten, die Scheine bekommen Sie bezahlt.
