Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das starke Team
Die angenehme Arbeitsatmosphäre
Die spannenden Aufgaben und das moderne Umfeld
Teilweise interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgang mit weiblichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden
Mehr auf Marketing Mitarbeiter achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Estateanfrage ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starkes Teamgefühl
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Angenehme Zusammenarbeit ohne Ellenbogenmentalität
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Estateanfrage ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen präsentiert sich als sehr seriös, besteht aber zum größten Teil aus Quereinsteigern ohne relevante Berufserfahrung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach kann man sich nur dann wirklich entwickeln, wenn man mit dem Geschäftsführer befreundet ist
Fördeung durch individuelle Schulungen mindestens 1x die Woche
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Man kann Verantwortung übernehmen
Eigeninitiative wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Estateanfrage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Estateanfrage besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Estateanfrage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Estateanfrage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.