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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Estateanfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Estateanfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das starke Team
Die angenehme Arbeitsatmosphäre
Die spannenden Aufgaben und das moderne Umfeld
Bewertung lesen
Teilweise interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit weiblichen Mitarbeitern
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden
Bewertung lesen
Mehr auf Marketing Mitarbeiter achten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Estateanfrage ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr starkes Teamgefühl
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Angenehme Zusammenarbeit ohne Ellenbogenmentalität
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Estateanfrage ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen präsentiert sich als sehr seriös, besteht aber zum größten Teil aus Quereinsteigern ohne relevante Berufserfahrung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Meiner Meinung nach kann man sich nur dann wirklich entwickeln, wenn man mit dem Geschäftsführer befreundet ist
1
Bewertung lesen
Fördeung durch individuelle Schulungen mindestens 1x die Woche
5
Bewertung lesen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Man kann Verantwortung übernehmen
Eigeninitiative wird gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Estateanfrage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Estateanfrage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Estateanfrage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Estateanfrage als eher modern.