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ETABO 
Armaturentechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast immer erreichbar
Bewertung lesen
Korrektes peraonal für Zusammenarbeit.
Vorschläge werden angenommen, und nach Möglichkeit umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

(Verbesserungspunkte oder bereits oben erwähnt)
Bewertung lesen
hier Spiel keine Rolle ob Personal gut oder schlecht arbeitet, es sollte mehr geachtet werden wer wes kann um fernunftiges Personal nicht zu kündigen und schlechtes zu behalten, und die ebenfahls korrekt zu Bezahlen.
Derzeit nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Kommunikation Intern unter den Abteilungen
-An der Wertschätzung des einzelnen arbeiten
-Taten des Arbeitnehmers sehen und wahrnehmen wollen
-mehr Offenheit und Ehrlichkeit dem Arbeitnehmer gegenüber, d.h. keine hinhalte Taktik fahren, etc.
Bewertung lesen
Angepasstes Lohn Leistungs- Verhältnis wäre wünschenswert
Bewertung lesen
bessere gehalte für direkt eingestellte, Leiharbeiter verdienen mehr wie eigene Personal
Etwas mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ETABO Armaturentechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung sehr gut. Sobald man in einer anderen Abteilung tätig wird, jedoch nicht mehr.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETABO Armaturentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel versprochen und angepriesen aber wenig bis gar nichts umgesetzt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETABO Armaturentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ETABO Armaturentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETABO Armaturentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETABO Armaturentechnik als eher modern.
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