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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super finde ich, dass man seinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten kann und dass Homeoffice möglich ist.
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Leider nichts.
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Das tolle Angebot an sozialen Leistungen, freundschaftliche Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Duldung des Verhaltens der Teamleiterin.
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Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeiten, faire Bezahlung, fleixiblere Arbeitszeiten
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Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein großes Dankeschön für den tollen Arbeitsplatz! Es hat sich in den letzten Jahren so vieles zum Positivem entwickelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ETI experts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Meistens ja.
4
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wir unterstützen und ergänzen uns
5
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Wir sind ein Team
5
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Wir mögen und unterstüzen uns gegenseitig.
5
Bewertung lesen
die sind alle sehr nett gewesen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETI experts ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der Sachbearbeitung immer das gleiche, keine Abwechslung.
1
Bewertung lesen
Sachbearbeitung halt
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man erhält in dieser Firma keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
1
Bewertung lesen
Wenn ich mich weiterbilden möchte, wird dies auch gefördert.
4
Bewertung lesen
meine Fortbildungen wurden bezahlt
5
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regelmäßige schulungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETI experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ETI experts besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETI experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETI experts als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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