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Etikettendruck 
Förster 
GmbH 
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Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch nach Überlegung fällt mir nichts ein
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider so ziemlich alles. Die Ausstattung sowie die Einstellung ist größtenteils immer noch 70er Jahre.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Generell darüber nachdenken, warum vieles so schlecht läuft und die Schuld vielleicht nicht immer auf die Mitarbeiter abwälzen.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etikettendruck Förster ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Knackpunkt im Unternehmen. Noch nie so etwas erlebt. Und das obwohl das Unternehmen offensichtlich finanziell gut wirtschaftet. Zumindest lässt der Rückschluss von Investitionen, die nichts mit der Fertigung zu tun haben, das zu.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Etikettendruck Förster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Etikettendruck Förster schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Etikettendruck Förster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Etikettendruck Förster als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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