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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht werden. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet – ich kann die Kanzlei nur empfehlen!
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die Menschlichkeit und das Verständnis, das einem entgegengebracht wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der neue Geschäftsführer geht über Leichen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt so weit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETL Weller & Szabat Steuerberatung sgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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