Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyPünktliche Lohnzahlung,gutes Produkt entwickelt,
Die Kaffeemaschine und der Wasserspender.
Mache ich meine Arbeit, kann ich sein wie ich bin. Selbst 15 Monate dort.
Gehalt pünktlich
Arbeit ist vorhanden
Zusammenhalt in der Produktion
Pünktliches Gehalt
Das ich während meinen Pausen des öfteren aufgefordert wurde diese zu unterbrechen ud meiner Arbeit weiterhen soll
Die Fürsorgepflicht dem AN gegenüber ist kaum vorhanden,Ignoranz schlechter Bedingungen,
So ziemlich alles.
Unfreundlich, unfair Mitarbeiter werden richtig erniedrigt
Manchmal etwas zu stressig, was mit Organisation und Vorbereitung nicht so wäre.
Freundlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen. Nicht jeden wegen einem kleinen Fehler anschreien. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Facharbeitern mehr Zahlen. Etc. Es gibt überall sehr viel Luft nach oben.
Vorgesetzte in Führungsseminare schicken um eine wirksame Führung zu erreichen,ERP Systeme implementieren um Zeit und damit Geld zu sparen,
Firma verkaufen. Ihr seid nicht fähig ein Unternehmen zu führen.
Eigentlich keine. Bekommt man einen auf den Kopf, hat das schon seine Gründe.
Mehr der Konstruktion auf die Finger schauen. Personalabteilung unfreundlich.
Überstunden abfeiern lassen oder monatlich ausbezahlen ( innerhalb von einem Jahr über 250)
Der am besten bewertete Faktor von EUROtronic Technology ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei 95 Prozent Frauen in der Produktion, nicht immer leicht, aber geht. Wie daheim halt.
Männer verdienen viel mehr und sind mehr wert in der Chefetage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROtronic Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe des öfteren um Schulungen gebeten, würde gekonnt ignoriert
Wurde angeboten, ist aber nie passiert.
Es gab keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Die Mitarbeiter werden klein gehalten und dementsprechend auch so behandelt.
Wenn man sich einschleimt kann man vielleicht Karriere machen
Nicht wirklich möglich, liegt aber an der Größe des Betriebes.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
