Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr gut, dass die Leitungskräfte immer sehr engagiert sind. Gute Arbeitsatmosphäre.
Transparent, ehrlich und pflegt eine offene Kritik kultur.
Zahlt gut und pünktlich.
- felxible Arbeitszeitgestaltung
- großer fachlicher und persönlicher input
- pädagogischer Freiraum
- großes Netzwerk
Die weit gefächerten Möglichkeiten sich auszuprobieren, gute Kommunikation, alles auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meint es läuft schon irgendwie. Nimmt manche Dinge nicht so ernst.
Denkt manchmal hierarchisch
- Überstunden werden nicht zusätzlich vergütet (30%)
- dezentralität
- Bürokratie etwas umständlich
- zuwenig Fortschritt IT etc.
Manche Sachen dauern zu lange. Mehr Dienstfahrzeuge bitte.
Entscheidungsträge. Wenig Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsgrad bei der Eingruppierung beachten. Aktuell gibt es da Unstimmigkeiten.
Schnelle auf die Nöte der Angestellten eingehen.
-Besseres Ausfallmanagement
-extra Vergütung für besonder Leistungen oder Übernahme von Verantwortung
- mehr Aufgaben auch an externe Firmen delegieren Technischer Dienst, Arbeitsschutz, Kassenwesen,...
Schwierig zu beantworten, weil es nicht nur am Arbeitgeber liegt. Sonder auch am System schule
Gehaltsstude für ErzieherInnen gehen bloß bis Stufe 4 (Tarifvertrag BAT-KF)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gutes team
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Viel besser als in anderen Unternehmen
Im Großen und Ganzen gut, Ausnahmen gibt es überall.
Das Beste am ganzen Unternehmen
ganz normales rauschen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider fehlt es manchmal an hilfestellung
Transparent, manchmal geht es zwei Schritte vor, dann mindestens einen wieder zurück....
Die Kommunikation hakt an allen Ecken und Enden
Praktisch nicht existent
Geht alles drunter und drüber. Niemand weiß von irgendwas.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Breitgefächerte Arbeitsfelder, Möglichkeit besteht
Wir bekommen Weiterbildungen, könnte mehr sein
Wechsel Möglichkeit vorhanden, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
gute interne Weiterbildungen, auch externe
Weiterbildung sucht sich der AN aus bespricht dies mit den Vorgesetzten. Komplette Kosten werden dann übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege