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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVIM Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EVIM Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über jedes Problem Anliegen sprechen. Das gibt es auch nicht immer
Bewertung lesen
Individuelle Fortbildung zum Teil möglich.
Bewertung lesen
Zuvorkommend,verständnisvoll und emphatisch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zum größten Teil (85 % schlecht). Die EVIM ist definitiv vor allem für qualifizierte Mitarbeiter nicht zu empfehlen. Das Gehalt ist sehr niedrig.
Bis man einen BIP-Vertrag oder Praktikum erhält, dauert es sehr lange, bis zu einem Jahr. Im Grunde ist dies jedoch eine schamlose Ausnutzung von Personen, die aus bestimmten Gründen nicht mehr vollwertig arbeiten können.
Teilweise findet Mobbing von bestimmten Personen statt, die Vorgesetzten halten jedoch zum Mobber.
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O Gott schwer , ok manchmal funktioniert die App nicht.
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Gar nichts zum Glück
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich gut und interessiert an der ar Arbeit sind sollte man glücklich machen und nicht verlieren. Das ist kostbar
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Bis jetzt noch kein Verbesserungsvorschlag nötig gewesen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EVIM Bildung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Eingliederungshelfer hat man immer ein abwechslungsreiches Programm
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVIM Bildung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nicht immer möglich
2
Bewertung lesen
MA bremesen aus.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVIM Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EVIM Bildung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVIM Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVIM Bildung als eher modern.