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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Praktikum bei evoseo war wirklich ein voller Erfolg. Ich lernte zahlreiche neue Programme kennen, durfte eigenverantwortlich Arbeiten und diese Arbeiten wurden dann sogar teilweise genauso verwendet, worüber ich mich sehr gefreut habe.
Bewertung lesen
Die Flexibilität und das ernsthaftes Interesse an der eigenen Person besteht. Ich komme wirklich gern zur Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwer etwas zu finden - möglicherweise, dass es im Sommer im Büro sehr warm war.
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Es gibt bisher keine ausreichend große Küche - es wäre toll, wenn man öfter zusammen kochen könnte. Auch würde ich gerne an (noch) mehr Teamevents teilnehmen, dies ist aber logischerweise zur Zeit nicht umsetzbar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das Büro ein wenig außerhalb liegt (auf Höhe Uni), wäre ein Standort näher in der Innenstadt sehr cool. Allerdings sucht evoseo auch gerade nach einem zentraleren Büro, also ist dieser Verbesserungsvorschlag vielleicht schon bald nicht mehr aktuell.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von evoseo ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein Stundenlohn ist im Vergleich überdurchschnittlich. Er ist immer pünktlich da und es hat noch nie Unklarheiten deshalb gegeben. Auch erhöht sich der Stundenlohn, je länger man dabei ist. Man wird auch genau nach Stunden bezahlt, sodass es hier keine Missverständnisse geben kann.
5
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Es wird eine angemessene Praktikumsvergütung gezahlt, von welcher man weiterhin seine Miete bezahlen kann. Da ich aus dem Bereich der Geisteswissenschaften komme, ist dies mehr, als in dem Bereich üblich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evoseo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet evoseo schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.