Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungSoziale Einstellung
Das kollegiale Miteinander.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Krisen werden gemeinsam bewältigt.
Ehrlichkeit und Vertrauen wird bei Ewikon GROß geschrieben.
Es gibt jedes Jahr eine Fest für die ganze Belegschaft. Ein Jahr mit Familie und das folgende „nur“ mit den Kollegen:Innen. Beides super!
Fitness- und Gesundheitsprogramme werden gefördert.
Über die 30 Tage Urlaub hinaus kann man zusätzlich 7 Ewikon-Urlaubstage bekommen.
Bezahlung, Möglichkeit Zeit-/Arbeitmodell zu wählen (Mehr Urlaub oder mehr Geld)
Die Mitarbeiterveranstaltungen mit und ohne Familie sind immer wieder schön. Gerne so beibehalten.
Unsere Vorgesetzten in der Fertigung
Rätselhafte Führungsentscheidungen, Untransparenz, mobiles Arbeiten scheint teils unerwünscht
Der Wandel hier bin ich nicht der einzige in Unternehmen bei Weitem nicht ganz klares Motto im Moment der Leitung ", ich ziehe mein Ding durch, wem das nicht passt, der geht! "Ob neu oder Alt. Wer ein Unternehmen sucht, was im Moment noch etwas mehr bezahlt, der soll kommen, wer aber eins sucht, wo man auch mit guten Gefühl seine halbe Lebenszeit verbringt, der sollte lieber ein anderes suchen.
Die Beschreibung des Arbeitsplatzes war nicht wahrheitsgetreu.
Sehr viele hinterlistige Mitarbeiter, die alles gleich an die Vorgesetzten weiter geben.
Man fühlt sich permanent beobachtet und auf dem prüfstand.
Die Kommuikation im Haus hat auf jeden Fall verbesserungsbedarf.
Macken und Kanten gibt es überall, aber keine die Lohnenswert zu erwähnen sind.
Es gibt leider immer Menschen, die mit nichts zufrieden sind und somit auch nicht mit Ewikon. Das finde ich sehr schade! Hier sollte der Arbeitgeber konsequenter werden.
Zeitstempel ohne Takt, Frühstückspause weglassen oder auf Nachmittags verschieben, falls Arbeitszeit > 9h, Alternativen zur Essensbestellung / alternative Subvention dafür
Bessere Planung, weniger Überstunden und extra Arbeit verlangen. Weniger Druck
Es wäre schön wenn sich um die Problematik der Arbeitsatmosphäre gekümmert wird, das Vertrauen in die Firma ist einfach nicht mehr vorhanden
Back to the Road´s, hier sind fleißige Angestellte, die Ewikon zu dem gemacht haben, was es heute ist, Wertschätzung und ein Führungsstil, der nicht aussagt, mir sind die Mitarbeiter herzlich egal wer nicht mitmacht, der fliegt, wäre gut und würde auf Dauer die immer noch hohe Leistung und Qualität erhalten.
Beim Vorstellungsgespräch nicht das blaue vom Himmel versprechen.
Der am besten bewertete Faktor von EWIKON Heißkanalsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles sauber und neue Maschinen allerdings viel Druck
Gute PCs mit sehr guten Monitoren. Wünsche werden in den meisten Fällen auch umgesetzt. Schreibtische sind höhenverstellbar und die Büros sind hell beleuchtet und klimatisiert.
Ausstattung in der Produktion ist Top kann man nicht anders sagen Klimatisierte und belüftete Räume, gute Beleuchtung, Anlagen auf neusten Stand der Technik.
Ausstattung der Firma ist auf einem guten Stand. Großflächig sind lüftungen und Klimaanlagen verbaut.
Die Ausstattungen an den Arbeitsplätzen sind top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWIKON Heißkanalsysteme ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge werden unter den Teppich gekehrt, es dauert ewig bis man rückmeldungen bekommt.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen sicherlich besser sein. Ab und zu bleiben Sachen unbeantwortet auf der Strecke liegen.
Leider katastrophal geworden. Begründungen für vorgehen werden teils oder gar nicht genannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wird gefördert
Habe hier von den Kollegen durchaus Unterstützung seitens der Firma mitbekommen.
Beides wird bei Ewikon gefördert.
Schulungs und Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Man muss sie nur nutzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich verbessert.
