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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreich.
Bewertung lesen
Es wird für ein sehr gutes Arbeitsklima gesorgt.
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das Arbeitsklima, die sehr netten Mitarbeiter/innen, die Bezahlung, Homeoffice
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Keine verrückten Arbeitszeiten, auch nicht vor Releases. Flexibilität & Home Office. Kleines Team, nicht zu viele unnötige Strukturen & Prozesse, Gestaltungsfreiraum.
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Man kann einen recht entspannten Job haben, wenn man sich nicht zu viele Gedanken macht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Es werden keine Weiterbildungen angeboten
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Die Arbeitszeiten.
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Geschäftsführung "drückt" sich von Entscheidungen
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Intransparenz, schlechte Führungsqualitäten, falsche Versprechen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen besseren Wissenstransfer ermöglichen.
Input von Mitarbeitern berücksichtigen.
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Ich würde vorschlagen, dass Weiterbildungen angeboten werden
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Bitte den Einarbeitungsprozess überarbeiten.
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Geschäftsführung = Keine Führung
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Man kann gar nicht so was schlechtes verbessern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Exactag ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Freitag ist Home-Office!
5
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Man überarbeitet sich definitiv nicht, eher werden Sachen nach hinten geschoben als das man wirklich Überstünden machen müsste
4
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Urlaub bisher immer so erhalten wie gewünscht, die Arbeitszeiten sind flexibel. Bei akuten (!) Problemen kann es auch mal länger dauern am Abend (IT halt), dafür wird man auch nicht schief angeschaut, wenn man dann in den nächsten Tagen die Zeit wieder ausgleicht oder mal Zwischendurch einen privaten Termin wahrnimmt.
4
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Jeden Freitag ist Home-Office Tag. Keine strenge Arbeitszeiterfassung und Kernarbeitszeiten. Zwischen 8 und 10 Uhr kommen die meisten Leute. Arztbesuche und dringende Erledigungen sind kein Problem, ebenso die Genehmigung von Urlaubstagen.
5
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Keine unrealistischen Erwartungen was Deadlines angeht, so gut wie nie Überstunden für Releases nötig
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exactag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisher nicht drüber nachgedacht und bisher zumindest in meiner Abteilung nicht notwendig
3
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Es gab interne Schulungen. Für einen Quereinsteiger u.U. nicht immer ausreichend.
2
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Externe oder interne Schulungen werden nicht angeboten, wenn man sich selbst weiter bilden will wird das aber durchaus wahrgenommen.
2
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Übernahme von anderen Aufgabenbereichen und dadurch Aufstiege sind möglich. "Professionelle" externe Weiterbildung in meinem Bereich kaum vorhanden.
3
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keine Lehrgänge oder Schulungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Exactag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Exactag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exactag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exactag als eher modern.
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