Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Jeder Bewerber wird eingestellt wenn eine Ausschreibung offen ist (klar könnte man das auch als negativen Punkt sehen, allerdings beziehe ich mir hier darauf, dass auch augenscheinlich "schlechten/vorbelasteten" Arbeitnehmern eine Chance gewährt wird.
Relativ Gutes arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer die pünktliche Lohnzahlung
siehe die jeweiligen Ausführungen bei den einzelnen Punkten
Bezahlung für 6 tage wochen ist ein witz!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Schulungen
Besserer Umgang mit Azubis
Die aktuellen Gesetzte sollten sich angeschaut werden im Bezug auf Jugendarbeitsschutz
Die Vorgesetzen in den Standorten sollten besser/anders kontrolliert werden. Den "normalen Mitarbeitern sollte man öfters zuhören und auch Glauben schenken.
Mehr auf die arbeitnehmer eingehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von expert Jakob e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen die kurz vor der Rente stehen, könnten die Vorgesetzen m.M.n. etwas angemessener behandeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Jakob e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr niedriges Gehalt, man kann es durch Provision auf ein normales Level bringen. Angesichts der Gesamtsituation nicht angemessen.
Sozialleistungen absolute Fehlanzeige. Keine wirklichen Benefits.
pünktliche Auszahlung der Gehälter hat immer stattgefunden.
Nichts, einfach nichts
Ohne worte!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird viel Versprochen, jedoch sehr wenig Angeboten. Innerhalb der Firma muss man sehr viel Glück haben.
expert SE hat generell ein gutes Portal für berufliche Weiterbildung (firmenintern), jedoch wurde das nie angeboten oder promotet.
Nicht vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- expert Jakob e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet expert Jakob e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expert Jakob e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Jeden Fehler kritisieren.