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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und die Technologischen Möglichen Mittel die einem im Verkauf zur Verfügung gestellt werden.
Nichts mehr
Sehr aktiver Arbeitgeber der ständig modernisiert wie EDV, Verkaufsausstattung oder informiert was gerade so läuft ..
Ist Auch in schweren Zeiten für die Mitarbeiter da.
Tolles familiäres Verhältnis Trotz verschiedener Standorten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu selten da kaum ansprechbar
Habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Vergütung nicht mehr Zeitgemäß und alle würden sich darüber mehr freuen ein höheres Grundgehalt zu bekommen. Es ist ja auch sichtbar an anderen Betrieben wie MediaMarkt oder im Lebensmittelhandel. Sehr wichtiger Punkt ist auch der Personalmangel in den Abteilungen: Fernseher, Klein und Großgeräte und am meisten an der Kasse.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Es fehlt manchmal an den Kollegen/innen. Da ist mal jemand Krank oder im Urlaub.
Vielleicht könnte so etwas mit Springer gelöst werden.
Grundgehalt sollte erhöht werden.
Man sollte heutzutage noch mehr mit Social Media arbeiten und die Mitarbeiter dort einbeziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert Schlagenhauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Expert Schlagenhauf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Schlagenhauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Schlagenhauf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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