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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

weiß nicht, da müsste ich sehr lange drüber nachdenken..
man ist oberflächlihc nett zueinander
Bewertung lesen
Die Arbeit macht in diesem Team einfach Spaß, die Zeit vergeht wie im Flug...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die tätigkeit des unternehmens an sich ist schlecht. man verkauft eigentlich nichts. leutet rufen an, weil sie einfache Fragen zur Gründung haben und werden an berater vermittelt, die ab 3000 € kosten. keine echte leistung die da erbracht wird.
Bewertung lesen
bezahlung und die gebotetene leistung für den kunden. macht mit nichts geld
...es könnte einen Aufzug geben! :o)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sinnvolle tätigkeit wäre mal was gutes. kunden fragen beantworten statt an "experten" weiterzuleiten.
Bewertung lesen
aufhören oder eine echte leistung anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Expertennetzwerk Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keinen unterschied bemerkt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expertennetzwerk Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


besser als mindestlohn, aber trotzdem nicht gut
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Expertennetzwerk Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Expertennetzwerk Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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