Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie sich mit aller Kraft einsetzen um ein passendes Partnerunternehmen zu finden.
Alle sind sehr nett, Kommunikation sehr gut
Ich war bis zur meiner Übernahme bei der Firma Expertiv beschäftigt.
Die Bürokratie war sehr gering, da alles wesentliche über eine App oder per Mail geregelt wurde. Der Lohn wurde stets pünktlich überwiesen.
Im persönlichen Gespräch begegnete man sich auf Augenhöhe.
Ich kann aus meiner Erfahrung nur eine positive Bewertung abgeben.
Pünktliche gehaltzahlung.
Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Die Firma im Ganzen. Beste Firmen werden vermittelt. Vorgesetzte und Mitarbeiter sind entspannt, das hilft nicht nur sich optimal auf die Arbeit zu konzentriern, es macht auch Spaß sich für dieses Unternehmen einzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles immer Telefonisch klären zu wollen, auch wenn es auf Grund von z.B. Krankheit nicht geht.
Desweiteren etwas Menschlicher mit den Arbeitskräften um zu gehen.
Nichts was mir einfällt
Glabe gar nichts
Der Kaffee könnte besser sein.
Gibt keine alle super
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Telefonische Korrespondenz bauen sondern auch E-Mails zu lassen.
Man sollte die Leute nicht einfach in eine Firma rein stecken wo man sich nicht Wohlfühlt zwar es ne Not Lösung ist ja jetzt vorbei.
Macht weiter so
Bei Kleinigkeiten direkt in die E-Mail schreiben was man möchte und nicht um Rückruf bitten aber das ist nur ein Persönliches empfinden.
Bin völlig zufrieden bisher!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von expertiv ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist ein sehr Familiäres Umfeld.
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitsplätze. Die Geschäftsleitung geht mit der Zeit. Es wird investiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertiv ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Staplerschein wollte ich machen.Muss monatelang warten ob die das entscheiden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- expertiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet expertiv gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen expertiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expertiv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.

































