Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Overall a great company that gives employees a lot of freedom and the opportunity to take initiative. Communication is open and transparent which makes collaboration easy. The team spirit is outstanding. Everyone is on a first name basis and there are plenty of social activities that make the work environment enjoyable.
Open and respectful communication and the opportunity to work independently. I also appreciate the flexibility in working hours and the support for professional development.
Den sympathischen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten sowie die spannende Arbeit
Great learning atmosphere and very friendly coworkers. Everyone was always ready to help and open to discussing any work challenges at all times. The weekly and monthly events are fun and perfect for socializing with new and existing colleagues. No arrogance in the team and no sense of inferior hiearachy. Great communication while doing homeoffice as well.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Some decisions and internal updates take too long to be communicated which can occasionally cause frustration. The learning and development process could be more structured in certain departments to better support long term employee growth.
Verbesserungsvorschläge
Internal communication could be faster to keep employees informed and avoid frustration. Learning and development opportunities could be more structured in some departments to support continuous growth. Increasing transparency in decision making and providing regular constructive feedback would further improve the work environment.
Sometimes internal processes could be communicated a little more transparently so that everyone is always well informed. Otherwise, the company is open to feedback and is constantly working on improvements.
Bisher keine, alles top
The variety of tasks could be more in terms of developing the skillset of the analysts.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von expertpowerhouse ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem vertraut und man bekommt auch viel Verantwortung direkt von Anfang zugeteilt
Great culture and atmosphere. You can always be yourself and be celebrated for it. Your ideas are valued and you get feedback.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden oder Karriere bilden möchte wird man unterstützt
You can always visit workshops, seminars and different events to develop your skills.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- expertpowerhouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet expertpowerhouse besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen expertpowerhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expertpowerhouse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.


























