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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
extra
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
extra
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Möglichkeit, die Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten etwas flexibel einzuteilen (keine komplett festgelegten Arbeitszeiten)
- den guten Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team
- Option, manche Aufgaben nach Rücksprache auch im Home-Office zu leisten
Man hat super viel Freiheit, den Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es einem passt. Und die Kolleginnen sind echt toll, das macht einen riesigen Unterschied für das Arbeitsgefühl.
Bewertung lesen
Viel Gestaltungsraum, Flexibilität und tolles Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklichkeit, Mobbing Angestellte durch Vorstand, Lügende Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Vorstandes wegen Unfähigkeit
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, kein Mobbing von oben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von extra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das herzlichste und unterstützendste Team, in dem ich je gearbeitete habe. Es gibt immer eine Kollegin mit einem offenen Ohr, wenn man etwas braucht.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • extra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet extra besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen extra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei extra als eher modern.