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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die halbe Stunde Pause

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Erfahrungen im Juni waren leider sehr negativ. Aus meiner Sicht wurde wenig Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt. Die Arbeitsbedingungen waren teilweise bedenklich, da Öfen nicht ordnungsgemäß abgedichtet waren und dadurch erhebliche Sicherheits- und Gesundheitsbedenken entstanden.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende vor allem als Arbeitskraft betrachtet wurden und nach Bedarf nur wenig Unterstützung oder Wertschätzung erhielten. Das Betriebsklima war angespannt und es kam immer wieder zu Konflikten unter den Mitarbeitenden, ohne dass ausreichend ...

Verbesserungsvorschläge

Im Umgang mit Mitarbeitenden wäre deutlich mehr Selbstreflexion und Bodenständigkeit wünschenswert. Kritik wurde nur schwer angenommen und eigene Entscheidungen standen häufig über einem offenen Austausch auf Augenhöhe. Mehr Bescheidenheit, Wertschätzung und die Bereitschaft, das eigene Ego zurückzustellen, würden das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit erheblich verbessern.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von F-B-S Balke International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, freundlich und unterstützten sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Man konnte sich bei Fragen oder Herausforderungen aufeinander verlassen. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Bereichen, insgesamt war das Miteinander jedoch sehr positiv.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F-B-S Balke International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet F-B-S Balke International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F-B-S Balke International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F-B-S Balke International als eher traditionell.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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