Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Faber Solartechnik?

Faber Solartechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Faber Solartechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faber Solartechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Faber Solartechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faber Solartechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faber Solartechnik als eher modern.

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Faber
Solartechnik
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Firmenwagen
75%75
Hund erlaubt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Internetnutzung
50%50
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima und der Umgang miteinander auf Augenhöhe ist sehr gut. Es ist immer das gemeinsame Ziel vor Augen und es macht Spaß mit Kollegen und Kolleginnen zusammenzuarbeiten die motiviert sind und den gemeinsamen Erfolg vor Augen haben. Es wird individuell seht viel möglich gemacht.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, man kann anfänglich sehr viel lernen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehler werden nicht geduldet und führen direkt zu Konflikten, auch wenn man für die Tätigkeit nie geschult wurde.
Es gibt Mitarbeiter die sich alles erlauben können und für sehr viel Unruhe und Stress in den Teams sorgen.
Es fehlt ein fähige Management.

Januar 2025Bewertung lesen

... vieles entwickelt sich bereits in die richtige Richtung.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Abläufe könnten etwas strukturierter sein. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.

Juli 2025Bewertung lesen

Die unternehmensinterne Kommunikation sollte verbessert werden und geschaffene Strukturen eingehalten werden. Teilweise könnten eigenständige Bereiche geschaffen werden und mehr Entscheidungskompetenz eingeräumt werden um Prozesse effizienter zu gestalten.

Juli 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen braucht dringend einen fähigen Geschäftsführer, klare Strukturen und eine bessere Kommunikation. Zudem sollte man sich von einigen Mitarbeitern trennen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Faber Solartechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kollegen werden geschätzt. Viele bringen wichtiges Fachwissen ein (besonders Technik / Projektabwicklung)

Juli 2025Bewertung lesen

Alte Kollegen bekommen alles, obwohl sie gar nichts können.

Januar 2025Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faber Solartechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Leider sehr schlecht, sowohl von Oben, als auch in den Teams

Januar 2025Bewertung lesen

Im Bereich der internen Kommunikation gibt es noch deutlichen Verbesserungsbedarf.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Möglichkeiten für eine Karriere ist aufgrund der Unternehmensstruktur sehr beschränkt. Es besteht jedoch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, derern Kosten durch den Arbeitgeber übernommen werden.

Juli 2025Bewertung lesen

Ich hatte hier die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Danke!!! Wurde auch von der Firma bezahlt.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Faber Solartechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Faber Solartechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faber Solartechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faber Solartechnik als eher modern.