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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß, zudem ist die Kommunikation mit der Verwaltung schnell und unkompliziert. Das Team ist jederzeit da, wenn man etwas braucht. Die familiäre Atmosphäre ist deutlich spürbar! Wer im sozialen Bereich arbeiten möchte, kann hier glücklich werden.
Pünktliche zahlung
- Benefits für alle Kolleginnen und Kollegen (Sportangebote Hansefit, Corporate Benefits, Sommerfest und Weihnachtsfest, tägliche Meetings zur Teambildung)
- Kommunikation mit der Geschäftsführung immer korrekt, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
- tolles Team, hier wird der Punkt "flache Hierarchien" auch wirklich gelebt, keine starren Strukturen, man fühlt sich im Team einfach nur wohl!
- Geschäftsführung tut sehr viel für die Kolleginnen und Kollegen und ist stets um Besserung und wohlfühlen bemüht
- Gleitzeit, Möglichkeit auf Home-Office
- Recht auf Potenzialentfaltung: ...
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Hochwertige Arbeitskleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nix
Schlecht nichts wirklich, jedoch könnte es bessere Benefits geben
-Digitalisierung ist noch nicht fortgeschritten ABER ist im Jahr 2023 eines unserer großen Projekte
siehe unter Punkt Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auf die Bedürfnisse eingehen von Mitarbeitern
Weiter den eingeschlagen Weg gehen!
Bessere Benefits einführen
Mehr Kommunikativ sein
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Man kann sich zuviel erlauben (krank sein und Arbeitseinstellung).
Gehalt anpassen für zuverlässige und flexible Mitarbeiter.
Manche Kollege Bevorzugt wenig Arbeite und aussuche Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von FAIR Facility Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
entspannt und volle Verlässlichkeit auf alle Kollegen:innen
Ist sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit
Tolles Team und die Teamevents machen richtig Spaß!
In allen Unternehmen in denen ich bisher gearbeitet habe, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre bei FAIR Facility als die Beste. Entspannt, respektvoll, spaßig und mit viel Vertrauen wird hier gearbeitet.
Netter Chef und Büro Mitarbeiter. Wenn Anliegen vorhanden ist wird es besprochen und verbessert. Arbeite dort gerne. Nette Kollegen in allen Bereichen der Firma.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIR Facility Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Welche Weiterbildung?
Nix Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAIR Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FAIR Facility Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAIR Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAIR Facility Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
FAIR Facility Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FAIR Facility Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung