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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das man einfach damit reden kann und realistisch denkt.
Das Team passt und arbeitet unglaublich gut zusammen und bei Schwierigkeiten gibt es immer einen Ansprechpartner. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und zusätzlich durch das Homeoffice entsteht eine wirklich gute Work-Life-Balance. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bereits früh gibt es die Möglichkeit sich fort -und weiterzubilden.
Ich würde jederzeit wieder eine Arbeitsstelle bei FastRocket annehmen
100% Homeoffice, extrem flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Was mir besonders gut gefällt ist, dass wirklich sehr viel für das Teambuilding gemacht wird, wie Events, Feiern oder sogar Work and Travel nach Kroatien mit dem ganzen Team.
Selbst als Azubi wird man sehr ernst genommen und hat seinen Platz im Betrieb.
- sehr innovative, Verwendung von modernen Technologien
- flache Hierarchie
- tolle Kollegen
- coole Teamevents
- sehr flexibel
- remote arbeiten
Bevor Projekte angefangen werden vielleicht vorher Rücksprache mit Kollegen halten, damit diese auch Meinungen und potentielle Hürden etc. aufzeigen können damit Projekte noch runder laufen.
Qualität in der Softwareentwicklung ist das Wichtigste für ein IT-Startup
Der am besten bewertete Faktor von FastRocket ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ließ sich schnell feststellen, dass FastRocket bei der Suche nach neuen Kollegen sehr viel wert darauf legt, dass die neue Person gut in's Team passt. Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Junges dynamisches Team, alle hoch motiviert und durch besondere Team Events wie Workcations (work + vacation) konnte man jeden besser kennenlernen und sehen wie diese ticken.
Das gesamte Team ist sehr freundlich und freundschaftlich unterwegs. Es hat immer Spaß gemacht im Büro zu arbeiten oder auf anstehende Events gemeinsam zu gehen.
super Zusammenhalt unter den Kollegen auf freundschaftlicher Basis
Siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FastRocket ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist im unteren Mittelfeld. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zahlung des Lohns ist manchmal nicht rechtzeitig. Es werden Gründe wie IT-Probleme bei der Sparkasse vorgeschoben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und sind sogar erwünscht. Man hat hier viele Freiheiten in welche Richtung man gehen will.
Auch ein großer Pluspunkt des Unternehmens. Es wird in die Fähigkeiten der Mitarbeiter investiert. Weiterbildungen werden nicht nur versprochen, sondern auch ermöglicht und durchgeführt.
Der Arbeitgeber bildet sich selber immer weiter und auch die Mitarbeiter bilden sich ständig weiter. Mit steigenden Anforderungen steigt auch das erlangte Wissen
ständige Weiterbildung aufgrund neuer Herausforderung durch wechselnde Projektanforderungen
Weiterbildung gerne, solange sie am Wochenende passiert und nichts kostet