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FastRocket 
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FastRocket
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FastRocket
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man einfach damit reden kann und realistisch denkt.
Bewertung lesen
Das Team passt und arbeitet unglaublich gut zusammen und bei Schwierigkeiten gibt es immer einen Ansprechpartner. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und zusätzlich durch das Homeoffice entsteht eine wirklich gute Work-Life-Balance. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bereits früh gibt es die Möglichkeit sich fort -und weiterzubilden.
Ich würde jederzeit wieder eine Arbeitsstelle bei FastRocket annehmen
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100% Homeoffice, extrem flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
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Was mir besonders gut gefällt ist, dass wirklich sehr viel für das Teambuilding gemacht wird, wie Events, Feiern oder sogar Work and Travel nach Kroatien mit dem ganzen Team.
Selbst als Azubi wird man sehr ernst genommen und hat seinen Platz im Betrieb.
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- sehr innovative, Verwendung von modernen Technologien
- flache Hierarchie
- tolle Kollegen
- coole Teamevents
- sehr flexibel
- remote arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bevor Projekte angefangen werden vielleicht vorher Rücksprache mit Kollegen halten, damit diese auch Meinungen und potentielle Hürden etc. aufzeigen können damit Projekte noch runder laufen.
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Qualität in der Softwareentwicklung ist das Wichtigste für ein IT-Startup
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FastRocket ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ließ sich schnell feststellen, dass FastRocket bei der Suche nach neuen Kollegen sehr viel wert darauf legt, dass die neue Person gut in's Team passt. Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Junges dynamisches Team, alle hoch motiviert und durch besondere Team Events wie Workcations (work + vacation) konnte man jeden besser kennenlernen und sehen wie diese ticken.
5
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Das gesamte Team ist sehr freundlich und freundschaftlich unterwegs. Es hat immer Spaß gemacht im Büro zu arbeiten oder auf anstehende Events gemeinsam zu gehen.
5
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super Zusammenhalt unter den Kollegen auf freundschaftlicher Basis
5
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Siehe Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FastRocket ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Lohn ist im unteren Mittelfeld. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zahlung des Lohns ist manchmal nicht rechtzeitig. Es werden Gründe wie IT-Probleme bei der Sparkasse vorgeschoben
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind sogar erwünscht. Man hat hier viele Freiheiten in welche Richtung man gehen will.
5
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Auch ein großer Pluspunkt des Unternehmens. Es wird in die Fähigkeiten der Mitarbeiter investiert. Weiterbildungen werden nicht nur versprochen, sondern auch ermöglicht und durchgeführt.
5
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Der Arbeitgeber bildet sich selber immer weiter und auch die Mitarbeiter bilden sich ständig weiter. Mit steigenden Anforderungen steigt auch das erlangte Wissen
5
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ständige Weiterbildung aufgrund neuer Herausforderung durch wechselnde Projektanforderungen
5
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Weiterbildung gerne, solange sie am Wochenende passiert und nichts kostet
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FastRocket wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FastRocket besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FastRocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FastRocket als eher modern.