Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGetränke sind kostenlos
Das man selbst mit der Geschäftsführung normal reden kann und auch unter den Kollegen eine gute Atmosphäre herrscht.
Man muss nicht abstempeln, wenn man eine Zigarette rauchen möchte.
Gleitzeit die aber leider nicht umsetzbar ist
Es herrscht auf jeden Fall Respekt. Man kann auch sehr gut mit seinem direkten Vorgesetzten aus der Produktion sprechen.
aus Fehlern wird nicht gelernt
Gut funktionierende Strukturen innerhalb des Unternehmens werden zerstört, Unzufriedenheit durch weitere Einschränkungen gegenüber der Produktion geschürt, wo hingegen den Kollegen im Büro alle Freiheiten bleiben.
Zeitgleich werden utopische Ziele gesetzt.
Wo soll das hinführen?
Keine Social-Media Präsenz
Sozialverhalten
Das zu wenig auf Meinungen oder Anregungen von Mitarbeitern eingegangen wird.
Führungswechsel,
Kontakt zu Mitarbeitern pflegen,
Perspektiven für Mitarbeiter schaffen,
Motivieren
Gleichberechtigung !!!
Die Gleichberechtigung zwischen Büro und Produktion musst ganz dringend angepasst werden.
Führungswechsel schnell
Über einen Kurswechsel in Puncto Personalmanagement sollte dringend nachgedacht werden.
Mehr auf die Meinung der eigenen Mitarbeiter achten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEDDEM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht gewollt
So viele Möglichkeiten gibt es hier nicht
Ist nicht gewollt
