Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er auf persönliche private Probleme reagiert und einen Weg schafft diese ins arbeitsleben zu integrieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Beschaffung neuer Technologien zu lang nach hinten verschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr ausweich Möglichkeiten sorgen im Bereich Fahrzeug / Technik.
Den Zeitraum für Neuanschaffung besser im Blick zu haben egal ob Zugmaschine oder das jeweilige was hinterher gezogen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ferdinand Wesling ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer Pünktch, kann durchaus mehr sein. Bei der aktuellen Lage wie die Preise alle gestiegen sind. Es gibt die Möglichkeit auf Job-Rad , anteilige Kosten Teilnahme an einer Arbeitsschutzbrille mit Sehstärke. Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Altersvorsorgung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Wesling ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Rücksicht auf persönliche Termine genommen. Der Urlaub wird du gut es eben passt eingehalten, aber es kann schon mal vorkommen es geschoben werden muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen oder andere Fortbildungen werden gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferdinand Wesling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferdinand Wesling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Wesling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Wesling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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