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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Man fühlt sich sehr wohl und gewertschätzt. Auch als FSJler darf man verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Spannendes Programm, man erlebt immer etwas. Nette Besucherinnen. Das ganze Jahr Programm.
Die gute Arbeitsatmosphäre und die tollen Aufgaben!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reflexion
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
FSJ-Gehalt ist halt nicht so toll, aber da können die Festspiele ja nichts machen…
Als FSJler ist das Gehalt leider überall nicht so hoch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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