Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
EssenszulageMan übt hier den besten Beruf der Welt aus und hat hier eine zweite Familie.
Durch die 24h Dienste, wächst man sehr stark zusammen und kann im Ernstfall zusammen Bestleistung erzielen, ohne auch nur 1 Wort zu verlieren.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit, die Kollegialität und der Umgang miteinander.
Guter Zusammenhalt in der Mannschaft.
Man ist Beamter und hat relativ viele Freiheiten.
Es wird Zuviel Politik gemacht anstatt Versprechungen einzuhalten.
Zu sehr Politiker und zu wenig Feuerwehrmann
Gefühlt steht er einem nicht hinterm Rücken wenn es mal doch schief läuft. Man wird dann quasi auf sich alleine gestellt und gelassen.
Stellenschaffung im Bereich des mittleren Dienstes
Mehr Personal, Modernisierung des Fahrzeug- und Gerätebestandes,
Ehrliche Gespräche. Mehr Schulungs- und Training bzw. Übungsmöglichkeiten
Es könnte mehr die Kollegen einbinden die im Geschehen sind. Was können die für erneuerungen empfehlen, was fehlt denen? Und nicht immer nur entscheiden was ein Studierter der Meinung ist könnte man gebrauchen.
Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr bremen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslung ist auf jedenfall geboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr bremen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern gut, sobald es an die Verwaltung geht eine Katastrophe
Von Oben nach Unten
Auf wachen gut. Will man eine Beschwerde abgeben oder was melden was nicht so läuft wird es sehr schnell durch die herrschende Rangordnung unterbunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat man es intern geschafft sie zu bewerben auf bessere Stellen, herzlichen Glückwunsch. Man darf aber nicht vergessen, die höheren Tiere wissen von Anfang an wenn sie wirklich wollen.
