Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FEV Consulting?

FEV Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FEV Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEV Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FEV Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEV Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEV Consulting als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
76%76
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Parkplatz
71%71
Mitarbeiter-Events
68%68
Kantine
59%59
Diensthandy
59%59
Coaching
51%51
Rabatte
49%49
Internetnutzung
44%44
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Firmenwagen
34%34
Barrierefrei
27%27
Betriebsarzt
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Essenszulage
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Kinderbetreuung
12%12
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt war das Praktikum eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung. Spannende Projekte, eine hohe Eigenverantwortung, ein wertschätzendes Miteinander und ein offenes Arbeitsklima haben das Praktikum besonders gemacht. Ich kann FEV Consulting insbesondere Studierenden empfehlen, die Interesse an Energy-, Engineering- oder Consulting-Themen haben und früh Verantwortung übernehmen möchten.

Januar 2026Bewertung lesen

Das entgegengebrachte Vertrauen und die Chance, spannende Einblicke in Themen zu bekommen, die über das eigene Aufgabenfeld hinausgehen, inklusive der Vermittlung wichtiger Skills für die eigene Weiterentwicklung.

August 2025Bewertung lesen

Den Zusammenhalt, die Unterstützung und das geschenkte Vertrauen.

Juni 2025Bewertung lesen

Es gibt die Möglichkeit einer projektbasierten Masterarbeit, wodurch wissenschaftliche Fragestellungen mit praxisnahen Themen verknüpft werden können.

Mai 2023Bewertung lesen

Vielfalt & Zusammenhalt

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

IT equipment

Mai 2022Bewertung lesen

Ich kann verglichen mit meinen vorherigen Arbeitgebern keine schlechten Dinge benennen.

August 2020Bewertung lesen

Ab und an eine zu knappe Aufgabendefinition - was sind die Ziele, was wird erwartet?

September 2018Bewertung lesen

Not a lot of options for lunch, but this might change in the future.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr verpflichtende Trainings. Oft nimmt man sich die Tage sonst nicht raus, wenn man in den Projekten eingespannt ist

Mai 2022Bewertung lesen

- Arbeitszeiten ausgeglichener gestalten
- höheres Einstiegsgehalt

Juni 2019Bewertung lesen

Leider gibt es noch nicht viele Frauen im Team - was aber sicherlich an der Branche liegt.

Juli 2018Bewertung lesen

Etwas mehr Zeit bei der Aufgabendelegation nehmen.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FEV Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Netter und wertschätzender Umgang zwischen Mitarbeiter*innen jeder Stufe.

Juli 2026Bewertung lesen

Angenehmes Betriebsklima und ausgeprägte Feedbackkultur, die einen gerne ins Büro kommen lassen.

Mai 2023Bewertung lesen

Die klassischen Beratungshierachien existieren, die klischeehafte „offene Feedback Kultur“ wird aber tatsächlich gelebt und ist in meinen Augen einer der größten Vorteile in Bezug auf die persönliche Entwicklung.
Feedback wird nach jedem Projekt in beide Richtung ausführlich gegeben. Lob kommt auch nicht zu kurz - meistens wird ja auch geile Arbeit geleistet ;)

Mai 2022Bewertung lesen

Aufgrund der super Kollegen und Kolleginnen macht es wirklich Spaß zur Arbeit zu kommen. Außerdem herrscht hier wirklich eine unterstützende und faire Kultur.

Dezember 2021Bewertung lesen

Very open and respectful work atmosphere. All colleagues are very supportive and try to help where they can. Everyone is very interested in building expert knowledge in all kinds of fields.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEV Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Home-office und eine freie Einteilung der Arbeitszeit ist möglich. Es gibt wie in der Beratung üblich keine Arbeitszeitenkontrolle - das Ergebnis zählt. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt niedriger im Vergleich mit den ganz großen Beratungen, mit einer 40 h Woche kann man allerdings nicht rechnen.
Das Unternehmen könnte hier Anreize geben, damit Mitarbeiter früher kommen und auch früher gehen können.

Juni 2019Bewertung lesen

Typical consultant business and work scope. As you are reponsible for your work scope / project deliverables, you are responsible for your own time management.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Ich hatte die Möglichkeit für meine Berufliche Laufbahn wertvolle Erfahrungen zu sammeln und meine analytische Stärke auszubauen.

Juli 2026Bewertung lesen

Persönliche Weiterentwicklung wird in Abstimmung der eigenen Ziele forciert und verfolgt.

Mai 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote sind genug vorhanden, zumindest für die Berater. aber alle anderen Mitarbeiter dürfen gewisse Weiterbildungen ebenfalls besuchen oder auch externe Angebote wahrnehmen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Habe es noch nicht miterlebt, dass ein Weiterbildungswunsch ausgeschlagen wurde.
Man kommt schnell in Kundenkontakt und wird in BizDev involviert.
Zügige Beförderungen sind eher die Regel als die Ausnahme: vom Berater zum Manager in 4-5 Jahren ist realistisch, wenn die Leistung stimmt.

Mai 2022Bewertung lesen

Career path can be actively shaped. Trainings (internal/external) are conducted on a regulary basis and highly appreciated. Experienced colleagues are always keen to pass on their knowledge. Very steep learning curve!

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FEV Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FEV Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEV Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEV Consulting als eher modern.