Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr interessantes Arbeitsumfeld
- Hier wird das Hobby zum Beruf
- Klasse Kollegen
- Work-Life-Balance überdurchschnittlich
Kostenlose Ladestation für E-Autos, wöchentl. Obstkörbe
Zusammenhalt der Kollegen, gemeinsames Elend verbindet
- Zusammenhalt der einzelnen Teams.
- Interessante Arbeit
Bietet Flexibilität am Arbeitsplatz, Remote work;
Was Mitarbeitende schlecht finden
24/7: Schlaf wird völlig überbewertet
Willkommen im Unternehmen, in dem die Uhr niemals stehen bleibt – und die Mitarbeiter irgendwann auch nicht mehr.
24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wochenenden? Feiertage? Nachtschicht? Alles drin. Wer immer schon wissen wollte, wie sich ein Leben im permanenten Betriebsmodus anfühlt, bekommt hier die Antwort frei Haus.
Work-Life-Balance wird hier offensichtlich sehr kreativ interpretiert:
Work = dauerhaft verfügbar.
Life = irgendwann dazwischen, wenn es der Schichtplan erlaubt.
Das Arbeitszeitsystem ist dabei ein ...
Seid 6 Jahren fahren wir nur noch Null runden. Keine Gehaltsanpassungen und keine Inflations ausgleich.
das toxische Umfeld, die fehlende Strategie, die Unfähigkeit zuzuhören, üble Nachrede, Benefits ohne Wirkung, keine Tankscheine oder ähnlich verwertbares ... ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll...
Gesundheit zählt null.
Der Buschfunk lässt Geschichten hören da wird einem Angst länger hier zu bleiben
Die Mitarbeiter werden absolut allein gelassen. Es wird nichts in Weiterbildung investiert bzw in die Mitarbeiter.
Führungskräfte leiten die Firma komplett an der Realität vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Sie sollen sich die "Wünsche" der Arbeitnehmer anhören und drauf eingehen, sonst arbeitet bald niemand mehr dort
- Invest in die Mitarbeiter ist wichtig
- Anhebung der Löhne
- Einstellung neuer MA
- halten alter MA ist wichtig da know-how-Träger
- ehrliche Kommunikation würde Vertrauen der Belegschaft zurückgewinnen
Führungskräfte sollten näher an der Wertschöpfungskette dran sein, oft sind einzelne Aufgaben gänzlich unbekannt
Zukunftsinvestition in Technik für zukünftige Projekte ; und Inestition in eigene Angestellte , um sie am Standort zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von FEV Dauerlaufprüfzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
zusammenhalt unter den Kollegen ist Top
Wie eine große Familie trifft es eher
meistens gut, einige wenige toxisch
in den einzelnen Teams und Abteilungen gut, nach dem Motto "wir sitzen alle im selben Boot"
Zusammenhalt unter den Schichtkollegen super .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEV Dauerlaufprüfzentrum ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Keine Gehalts anpassungen
40h Woche, kein Tarifvertrag, kein Inflationsausgleich, wesentlich schlechtere Bezahlung als in der Zentrale
Kein Tarif, keine Erhöhungen, keine Tankgutscheine, seit Jahren keine gerechte Erhöhung,
entspricht nicht den marktüblichen, unteren Durchschnitt
es bleibt jedes Jahr weniger im Portemonaie, da nur minimalste Gehaltsanpassungen in mehreren Jahren stattgefunden haben. Ausgleichszahlungen wegen Pandemie oder Inflation nur ein bruchteil von dem was die Politik möglich macht, wenn überhaupt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
ist nicht gewollt
Weiterbildungen werden nach Bedarf durchgeführt wenn sinnvoll.
Führungskräfte nutzen die Chancen zur Entwicklung des eigenen Personals nicht
Nur nach Nase, Können und Leistung zählen nicht
es gibt Möglichkeiten, wenn mal Geld da wäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEV Dauerlaufprüfzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FEV Dauerlaufprüfzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEV Dauerlaufprüfzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEV Dauerlaufprüfzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FEV Dauerlaufprüfzentrum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FEV Dauerlaufprüfzentrum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung