Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Wenn er sich von einem Bestimmten Mitarbeiter trennen würde, würde er auch gute Mitarbeiter behalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Fiedler's Industriedienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chef ist gut trennt sich aber leider nicht von dem Problem Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fiedler's Industriedienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher schlecht als recht, das liegt aber nur an einem Mitarbeiter dem sogenannten Disponenten der alle gegeneinander aufspielt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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