Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Büro gibt es einen Hund, der rumläuft.
Man darf auch mal um 09:00 h anfangen und um 18 h gehen.
Man hat einen PKW-Stellplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjährige Mitarbeiter haben die Firma freiwillig und mit Know-how verlassen. Die Philosophie der Firma Findling wurde eingestampft. Neue nicht abgestimmte Ausrichtung.
Die Profis bzw. Verwalter haben die Firma verlassen. Diese sind nicht ersetzbar.
Keine Gespräche auf Augenhöhe .
Verbesserungsvorschläge
Ein Personal Coach und Unternehmensberatung heranziehen, Selbstüberschätzung abstellen. Offenheit und Kritikfähigkeit sollten verbessert werden.
Ein Unternehmensberater mit viel Erfahrung würde der Firma gut tun.
Benötigt einen Unternehmensberater mit Erfahrung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Findling Immobilienverwaltung ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung ist vorhanden. Alle haben die gleichen Probleme
Die Mitarbeiter sind alle gleich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Findling Immobilienverwaltung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhung oder Sozialleistungen. Kein Urlaubs -oder Weihnachtsgeld.
Firmenphilosophie: Man kann froh sein einen Job zu haben. Wer gehen möchte kann gehen. Klare Linie!
Keine Gehaltserhöhungen und keine Sozialleistungen. Man muss dies bei Vertragsabschluss verhandeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmungsgröße.
Viel erwarten kann man nicht, da es Geld kostet und das Unternehmen hat eine andere Ausrichtung.
Keine Förderung möglich. Die Firma ist zu klein und Weiterbildungen sind kostenintensiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Findling Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Findling Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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