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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe hier angefangen, weil ich auf der Suche nach einem Unternehmen war, das wirklich Drive hat und Themen nach vorne bringt. Ich bin jung, bereit auch mal ein paar Stunden mehr zu arbeiten und habe einfach Lust, was zu bewegen. Hier habe ich absolut die Chance dazu! Ich bekomme viel Vertrauen geschenkt und kann mich beweisen ohne gegen starre Strukturen anzukämpfen.
Sehr viele persönliche Freiheiten verbunden mit hoher Eigenverantwortung
Aus Werkstudentensicht: Es wird schwer, einen im Gesamtpaket besseren Arbeitgeber während des Studiums zu finden.
Allgemein: Wer sich am Puls der Zeit der Finanzdienstleistungsbranche und ihrer digitalen Transformation bewegen möchte, wird hier fündig.
Klare Empfehlung!
Die technische Ausstattung. Man erhält gleich zu Beginn hochwertige und eigene Arbeitsmaterialien (Firmenlaptop und -handy). Der interne IT Support ist super, es wird sofort bei Problemen reagiert und ausgeholfen.
Arbeitet an der steten Verbesserung des Arbeitsumfeldes jeden Arbeitnehmers und bietet ein breites Projektsprektrum / Tätigkeitsspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, alles ist hier sehr flexibel! Es wird gern gesehen wenn man motiviert auch mal Vollgas gibt, man kann aber über alles sprechen und alle Bedürfnisse werden gehört. So zumindest bisher meine Erfahrung.
Das Management ist leider nur auf das Kerngeschäft konzentriert und verpasst dabei die Abgründe die sich in der Verwaltung auftun. Hier herrscht keine suggerierte Start-Up-Kultur. Es fehlt ein qualifiziertes Bindeglied welches interne Prozesse besser steuert.
Wirklich nichts!
Trotz längerer Bedenkzeit fällt es mir schwer etwas zu benennen.
Klingt vielleicht blöd, aber ich bin zufrieden und habe nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Knowledge Management" ist in Zukunft noch ausbaufähig. Manchmal sucht man händeringend nach sehr spezifischen Brancheninformationen nur um ein paar Tage später zu erfahren, dass das Wissen schon im Unternehmen war, man nur eben an der falschen Stelle geschaut/gefragt hat. Kann mir vorstellen, dass sich das von selbst verbessert sobald nach Corona wieder mehr Leute öfter ins Büro kommen.
Die meisten Bewertungen hier stammen von Werkstudenten. Als Eintagsfliege kann man das Unternehmen nicht voll durchblicken.
Bitte Sonnenrollos umprogrammieren lassen!
Balance zu mehr weiblichen Mitarbeitern, sofern am Markt möglich
Am besten mal professionell beraten lassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Finstreet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mach einfach Spaß
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Das liegt in meinen Augen hauptsächlich daran, dass jeder AN selbst entscheiden kann, wie und wo er arbeiten möchten.
Darüber hinaus ist das Office in Münster extrem modern eingerichtet, sodass jeder zwischen "open workspace" und "Rückzugsort" wählen kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig und hat einfach auch mal Spaß zusammen. Nach Feierabend kann man immer auf ein Getränk, Tischtennis oder Kicker bleiben.
Locker, entspannt, kollegial und dennoch produktiv und sehr professionell.
Diese Bewertung ist ausdrücklich aus Werkstudentensicht geschrieben!
Innerhalb der Werkstudenten herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da auch privat viele Interessen einfach übereinstimmen. Auch in der Gesamt-Company herrscht, soweit ich es richtig beurteilen kann, eine sehr kollegiale Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finstreet ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Personalrad dreht sich schnell und erbarmungslos - wer nicht "passt" der fliegt, ohne Vorwahrnung oder zweite Chance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Mentoring Programm funktioniert bisher sehr gut, Beförderungen werden leistungsabhängig durchgeführt, nicht erst "wenn eine Stelle frei wird". Für Fortbildungen haben alle ein eigenes Budget.
Man hat ein Weiterbildungsbudget, welches allerdings in der Verwaltung nicht genutzt wird. Hier ist learning-by-doing angesagt, was auch vollkommen okay ist "wenn" man zuverlässiges Feedback erhält. Angeblich wird auf selbstständiges arbeiten großen Wert gelegt, allerdings wird einem als Neuankömmling dafür nicht der entsprechende Rahmen gegeben.
Durch die vielen Gespräche mit Unternehmen lerne ich viel neues dazu. Wie es jetzt Finstreet intern aussieht kann ich nichts zu sagen
Durch ein Mentoringprogramm werden jedem Mitarbeiter individuelle Entwicklungswege aufgezeichnet. Die Teilnahme an Seminaren oder Workshops wird proaktiv gefördert. Jeder hat die Möglichkeit, sich sehr schnell weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen zeigt Entwicklungswege auf und betreibt ein Mentoringprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finstreet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finstreet besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finstreet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finstreet als eher modern.
Puls
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Finstreet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Finstreet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting