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FiNUM.FINANZHAUS AGals Arbeitgeber

Deutschland,  25 Standorte Branche Finanzen
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FiNUM.FINANZHAUS AGFiNUM.FINANZHAUS AGFiNUM.FINANZHAUS AG

Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Die FiNUM.Finanzhaus AG vereint als einziger deutscher Finanzdienstleister die Bereiche Finanz-, Unternehmens- und Personalberatung, um so ein umfassendes und ganzheitliches Leistungssprektrum anzubieten.

Wir verfolgen bei unserer Berater- und Vermittlertätigkeit ausschließlich einen ganzheitlichen Ansatz. Das bedeutet, dass wir Sie in allen Lebensbereichen optimal begleiten – egal, ob während des Studiums oder der Ausbildung, als junge Familie, als beruflich Aktive und Erfolgreiche, bei der Ruhestandsplanung oder bei der Finanzplanung für die Enkel. Und das stets mit der gleichen Qualität!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

> 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kapitalanlagen: Wir sind Experten, wenn es darum geht, Geld nach Ihren Zielen und Bedürfnissen richtig, sicher und rentabel anzulegen. Egal ob Sie Ihr Kapital in Zinspapiere oder Festgeld investieren wollen, mit Fonds oder Aktien höher rentierliche Anlagealternativen wünschen oder wertbeständig in Immobilien oder Edelmetalle anlegen möchten – wir bieten Ihnen Orientierung im Finanzdschungel und beraten Sie stets nach Ihren eigenen Rendite- und Risikovorstellungen.


Versicherungen: Es gibt unzählige Versicherungsarten auf dem Markt – genauso,wie es unzählige Dinge gibt, die es zu versichern gibt. Wir sorgen dafür und optimieren mit den passenden Produktenihre persönliche Absicherung. Sei es für das Berufsleben und den Alltag, Ihren Besitz oder Ihr Leben.


Vorsorge: Bei der Vorsorge geht es nicht nur um den Aufbau einer privaten Rente. Es geht auch darum, richtig abzuschätzen, wie viel Vorsorge ich mir jetzt und in Zukunft leisten kann, und was ich mir im Alter gönnen möchte. Beides gilt es vorher zu beachten, damit es später nicht ein böses Erwachen gibt. Wir helfen Ihnen bei dieser Vorsorgeplanung, bei der es auch darum geht, an etwaige Problemsituationen wie etwa Krankheit und Pflegebedürftigkeit zu denken.


Perspektiven für die Zukunft

Der globale Finanzdienstleistungsmarkt wird sich die nächsten Jahre aufgrund neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen, der demographischen Entwicklung und technischer Innovationen strukturell verändern. Als Teil der JDC Group mit über 16.000 angeschlossenen Beratern, einem Produktspektrum von über 12.000 Produkten von mehr als 1.000 Gesellschaften aus den Bereichen Investmentfonds, Versicherungen, Beteiligungen und Finanzierungen sind wir dafür bestens aufgestellt.

25 Standorte

Impressum

Verantwortlicher im Sinne des § 5 TMG

FiNUM.Finanzhaus AG
Kormoranweg 1
65201 Wiesbaden
Telefon 02241-2546-0
Fax 02241-2546-90
E-Mail: info@finum.ag
www.finumfinanzhaus.de

Vorstand
Dr. Sebastian Grabmaier
Sabine Schmitz
Claus Gillen
Handelsregister

Amtsgericht Wiesbaden, HRB 27260
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach § 27 a Umsatzsteuergesetz

DE291564146
Aufsichtsratsvorsitzender
Dr. Christian Waigel

 

Tätigkeitsbereich

Die FiNUM.Finanzhaus AG ist Versicherungsmaklerin gem. § 59 Abs. 3 Versicherungsvertragsgesetz mit Erlaubnis nach § 34 d Abs. 1 Nr. 2 GewO. Darüber hinaus ist sie zur Vermittlung von Finanzprodukten gemäß § 34 c Abs. 1 S. 1 Nr. 1 und Nr. 2 GewO, § 34 f Abs. 1 S. 1 Nr. 1, Nr. 2 und Nr. 3 GewO sowie § 34 i Abs. 1 S. 1 GewO berechtigt und verfügt über die entsprechenden Erlaubnisse. Sie ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das in der Beratung und Vermittlung von nicht KWG-lizenzpflichtigen Finanzprodukten, insbesondere Versicherungen, Vermögensanlagen, Finanzierungen, Sachwertanlagen und sonstigen Kapitalanlageprodukten tätig ist.
Aufsichtsbehörde für die Erlaubnis nach § 34 c, § 34 i Gewerbeordnung
Landeshauptstadt Wiesbaden
Ordnungsamt
Alcide-De-Gasperi-Str. 1
65197 Wiesbaden
Aufsichtsbehörde für die Erlaubnis nach § 34 d, § 34 f Gewerbeordnung
Industrie- und Handelskammer Wiesbaden
Wilhelmstr. 24-26
65183 Wiesbaden
Die FiNUM.Finanzhaus AG ist Mitglied dieser Industrie- und Handelskammer.
Versicherungsvermittlerregister
Registerstelle
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) e.V.
Breite Straße 29
10178 Berlin
Tel. 0180 600 58 50 (Festnetzpreis 0,20 EUR/Anruf; Mobilfunkpreise max. 0,60 € / Anruf)
www.vermittlerregister.info
Registernummer als Versicherungsmakler: D-Q5BH-W9ZDA-17
Registernummer als Finanzanlagenvermittler: D-F-141-FT3J-59
Registernummer als Immobiliardarlehensvermittler: D-W-179-UWIG-32

 

Sonstige Hinweise zur Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlung
Die FiNUM.Finanzhaus AG hält keine unmittelbaren oder mittelbaren Beteiligungen von mehr als 10% an den Stimmrechten oder am Kapital eines Versicherungsunternehmens.
Ein Versicherungsunternehmen hält keine mittelbaren oder unmittelbaren Beteiligungen von mehr als 10% an den Stimmrechten oder am Kapital der FiNUM.Finanzhaus AG.

 

Die FiNUM.Finanzhaus AG und ihre Vermittler sind keine Honorar-Finanzanlagenberater im Sinne des § 34 h GewO. Für eine Anlageberatung oder Vermittlung zu Finanzanlagen gem. § 34 f GewO müssen Sie also kein Honorar oder sonstiges Beratungsentgelt zahlen, sofern dies nicht ausdrücklich mit der FiNUM.Finanzhaus AG vereinbart ist. Die Vergütung der FiNUM.Finanzhaus AG und ihrer Vermittler für ihre Dienstleistungen erfolgt durch Zuwendungen Dritter im Zusammenhang mit der Anlageberatung oder Vermittlung, z. B. durch Zuwendungen des Produktgebers/Vertragspartners aus den Kosten des Produkts und/oder den Transaktionskosten. Diese Zuwendungen dürfen von der FiNUM.Finanzhaus AG und ihren Vermittlern als Vergütung angenommen und behalten werden. Ein Anspruch auf Herausgabe gem. §§ 667,675 BGB (Geschäftsbesorgung) besteht nicht.

 

Die FiNUM.Finanzhaus AG und ihre Vermittler bieten Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen zu einer Vielzahl der auf dem deutschen Markt erhältlichen Finanzanlagen. Sie vermitteln sämtliche über das Maklerpoolunternehmen Jung, DMS & Cie. Pool GmbH, Wiesbaden, erhältlichen Finanzanlagen, insbesondere der nachfolgenden Plattformen: Augsburger Aktienbank AG, biw Bank für Investments und Wertpapiere AG, Ebase (European Bank for Financial Services GmbH), FIL Fondsbank GmbH, BIT – Beteiligungs- & Investitions-Treuhand AG etc.

 

Berufsrechtliche Regelungen: § 34 d GewO, §§ 59-68 VVG, VersVermV, § 34 f GewO, FinVermV sowie § 34 i GewO, ImmVermV. Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und von der juris GmbH betriebenen Homepage www.gesetze-im-internet.de eingesehen und abgerufen werden.

 

Schlichtungsstellen

Sofern im Falle einer Kundenbeschwerde ausnahmsweise keine einvernehmliche Lösung mit der FiNUM.Finanzhaus AG gefunden werden kann, ist die FiNUM.Finanzhaus AG bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Je nachdem welchem Leistungsbereich der FiNUM.Finanzhaus AG Ihre Beschwerde zuzuordnen ist, sind unterschiedliche Schlichtungsstellen zuständig.

 

Für den Fall, dass ihre Beschwerde eine Versicherungsvermittlung betrifft, ist der Versicherungsombudsmann e. V. zuständig.

Betrifft die Beschwerde die Vermittlung einer privaten Krankenversicherung, besteht die Zuständigkeit des Ombudsmanns Private Kranken- und Pflegeversicherung

Betrifft Ihre Beschwerde eine Darlehensvermittlung, besteht die Zuständigkeit der Schlichtungsstelle bei der Deutschen Bundesbank

Sofern Ihre Beschwerde die Vermittlung einer Kapitalanlage, insbesondere eines Investmentfonds oder eines Alternativen Investmentfonds sowie die Vermittlung einer Immobilie betrifft, besteht die Zuständigkeit der Allgemeine Verbraucherschlichtungsstelle des Zentrums für Schlichtung e. V.

Sofern Ihre Beschwerde die gewerbliche Versicherungs-, Anlage- oder Kreditvermittlung betrifft, besteht die Zuständigkeit der Schlichtungsstelle für gewerbliche Versicherungs-, Anlage- und Kreditvermittlung

Bitte achten Sie darauf, dass die Schlichtung erst angerufen werden kann, wenn Ihre Beschwerde gegenüber der FiNUM.Finanzhaus AG mitgeteilt wurde und von der FiNUM.Finanzhaus AG entweder zurückgewiesen oder aber seit mehr als 2 Monaten nicht bearbeitet wurde.

Weitere Adressen von Schlichtungsstellen und Möglichkeiten der außergerichtlichen Streitbeilegung erhalten Sie bei:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BAFin)
Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn
www.bafin.de

 

Informationen zur Online-Streitbeilegung
Die Europäische Kommission hat gemäß der Richtlinie 2013/11/EU eine Europäische Online-Streitbeilegungsplattform (OS-Plattform) errichtet. Diese OS-Plattform kann ein Verbraucher für die außergerichtliche Beilegung einer Streitigkeit aus Online-Verträgen mit einem in der EU niedergelassenen Unternehmen nutzen. Die OS-Plattform ist unter folgendem Link erreichbar: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Datenschutz

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt bei der FiNUM.Finanzhaus AG, deren Datenschutzunterrichtung Anwendung findet.

Rechtliche Hinweise

Wir bemühen uns ständig darum, Sie auf unseren Webseiten stets vollständig und aktuell zu informieren. Leider können auch hier Fehler auftreten. Die FiNUM.Finanzhaus AG übernimmt daher keine Gewähr für die Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der auf ihren Webseiten bereitgestellten Informationen. Die FiNUM.Finanzhaus AG schließt jegliche Haftung für Schäden, einschließlich entgangener Gewinne, die direkt oder indirekt aus der Nutzung des Informations-, Vergleichs-, und Funktionsangebotes der von der FiNUM.Finanzhaus AG betriebenen Webseiten beruhen, aus. Die Haftung für Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit bleibt hiervon unberührt.

Wir sind nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

 

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Copyrightvermerk

© 2017 FiNUM.Finanzhaus AG
Alle Rechte vorbehalten.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie beraten unsere Kunden in allen Lebensphasen objektiv und leidenschaftlich und verlieren dabei nie deren Wünsche und Ziele aus dem Fokus.

Wir suchen nicht irgendwelche Berater! Und davon eine ganze Reihe!


Berufserfahrene Berater

Sie arbeiten bereits mit anspruchsvollen Kunden und haben Erfahrung in der Finanzbranche gesammelt? Sie wollen sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln und einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Jobeinstieg für Hochschulabsolventen

Sie beenden in Kürze Ihr Studium oder haben gerade Ihr Studium abgeschlossen? Dann steht Ihrer Karriere als Young Professional bei FiNUM nichts mehr im Weg. Die meisten unserer Berater kommen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Medizin. Wir freuen uns aber auch über Bewerber aus anderen Studienrichtungen.



Unternehmerberater

Die FiNUM.Pension Consulting bietet individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für betriebliches Pensionsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Vorsorge- und Entgeltmanagement sowie Gewerbeversicherungen. Innerhalb der FiNUM-Gruppe ist sie der professionelle Ansprechpartner für Berater mit gewerblichen Kunden.

Personalberater

FiNUM.HUMAN CAPITAL als Geschäftsbereich der FiNUM.FINANZHAUS AG ist auf die bundesweite Vermittlung von Fach- und Führungskräften einschließlich hochqualifizierter Akademiker aus diversen Fachbranchen spezialisiert.

Durch Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zu Festanstellung beim Kunden bieten wir personelle Planungssicherheit.






Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Medizin

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der FiNUM.Finanzhaus AG haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eine attraktive Kundengruppe nachhaltig zu beraten. Des weiteren haben alle unsere Berater die Möglichkeit sich in unserer hauseigenen FiNUM.Akadamie aus- und weiterzubilden.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt durch unsere Werte:

- Anspruchsvoll: Der Anspruch unserer Kunden (an höchste Qualität) ist unser Selbstverständnis.

- Objektiv: Unser Auftrag ist es, unsere Kunden neutral, transparent und nachvollziehbar zu beraten.

- Leidenschaftlich: Wir lieben, was wir tun und streben nach Perfektion.

- Menschlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gegenseitiges Vertrauen ist die Grundlage für langfristige Partnerschaft.

- Wegweisend: Als Pioniere einer ganzheitlichen Dienstleistung setzen wir neue Qualitätsstandards.

- Tugendhaft: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und beraten ehrlich, zuverlässig und nachhaltig.

-  Fokussiert: Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden und schaffen maximalen Kundennutzen durch zielgerichteten Einsatz von Experten.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich im voraus genau über die FiNUM.Finanzhaus AG und teilen Sie uns mit, warum Sie genau für uns arbeiten möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Telefoninterview, gefolgt von einem 1. und 2. Bewerbungsgespräch

FiNUM.FINANZHAUS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit acht Jahren mit meinen Kollegen in München unterwegs und sie sind in dieser Zeit zu etwas wie eine zweite Familie für mich geworden. Wir üben zum Teil sehr unterschiedliche Berufe (i.S.v. Kernbereiche und Kernkompetenzen) aus, trotzdem vereint uns, dass jeder in seiner Art und mit seiner Kompetenz die Firma voranbringen will - und dies passierte trotz teilweise schwierigen Zeiten mit Firmenwechsel usw reibungsfrei. Dies findet man sonst anderwso nicht so leicht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere unmittelbare Führungskraft verkörpert mehr als jeder andere den Begriff Finum in München als eine Familie. Ein Mensch, der sich dermaßen für die Kollegen einsetzt, ist fast ein Unikum. Er liebt und lebt Finum München in der Nymphenburger Straße und hat Erfahrung en masse. Warum dann nicht fünf Sterne? Dies hat nichts mit der Person unserer Geschäftsstelle zu tun. Dies geht auch klar aus dem Text hervor. Ich finde nur, dass die Tatsache, dass dieser Mensch überall und am liebsten gleichzeitig und ständig und für fast alle Bereiche zuständig sein muss, etwas an Substanz verloren geht, wenn es manchmal um tieferen Themen geht. Dies ist aber keinesfalls Kritik an seine Person, denn er ist der erste, der es anerkennt, dass alle mögliche Bereiche abzudecken, nicht zielführend ist. Und dies ist auch das letzte, was er will, denn grds. hat er m.E. eine ähnliche Sicht auf Sachen wie ich - er hat aber Spaß an deutlich mehr Themen als ich! -, sprich, dass Fokus auf das Wesentliche gelten soll. Nach nun bald fünf Jahren bei Finum FH - eine Start-Up-Phase die das immer/überall/gleich seinerseits unbedingt für die Firma notwendig machte - lernt er langsam zu delegieren. Gut so.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Die Tatsache, dass man selbst zusammen mit den führenden Personen der Firma seinen Weg bestimmen kann, ist großartig. Ob dieser Weg bedeutet, dass man sich als Generalist um seinen eigenen Kundenstamm kümmern will, eher Verantwortung für Kollegen als Führungskraft übernimmt oder auch den Weg des Spezialisten - wie in meinem Fall - gehen will: die Wege stehen einem offen und werden von der Firma unterstützt. Dass man sich nicht immer sofort in allem einig ist und es manchmal - so ist es sicherlich in meinem Fall gewesen - holprig und steinig wird, weil man unbedingt Wege gehen will, die es früher in der Branche so nicht gaben, dies kann psychologisch auch eine Probe sein. Dass man aber auf Menschen stoßt, die trotz dieser Voraussetzungen und obwohl es ja grds. eine konservative Branche ist wo "Veränderung" sonst erst einmal als ein Schimpfwort de facto betrachtet wird, nicht nur offen für Veränderung sind, sondern diese auch begrüßen, ist m.E. eine Seltenheit. Es ist aber sehr wichtig und eigentlich unabdingbar, um sich als Finanz- und Investmenthaus der Zukunft zu positionieren.

Kommunikation

Einer der Bereiche, der nicht eindeutig nur positiv beurteilt werden kann da viele, meine Person eingeschlossen, über die Jahre hinweg, nicht immer das Gefühl gehabt haben, dass alles voll transparent zugeht. Ich begrüße aber sehr, dass man im Rahmen einer firmenumfassenden Initiative nun ordentlich in diesem Bereich Gas gibt und diese Aufgabe als zentral anerkannt haben. Wenn man wachsen will - und Finum Finanzhaus AG ist auf einem starken Wachstumspfad -, dann ist es unabdingbar, dass man eine offene Firmenkultur mit großer Transparenz hat.

Gleichberechtigung

Aufgrund des Spirits in der Firma mit zum Teil vielen jungen und innovativen Kollegen - die finance auch aus der social media Brille sehen - findet sich bei Finum FH eine sehr dynamische Atmosphäre vor, wo jeder, ob Mann/Frau/Jung/"Alt" etc seinen Beitrag leisten kann und darf. Trotzdem ist nicht jeder immer ganz glücklich und in einem Unternehmen mit hunderten Berater werden es immer Leute geben, die sich nicht zu hundert prozent so wertgeschätz fühlen, wie sie sich das wünschten. Hier gilt es - um so auch qualitativer künftig wachsen zu können - mit solchen Fällen, sollte man sie erkennen, sorgfältig umzugehen um solche Sachen möglichst für die Zukunft ausschließen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Obwohl mein Weg sicherlich sehr steinig war und es sehr viele mental und psychologisch auch schwierige Gespräche mit entscheidenden Leuten gab, herrscht bei Finum dennoch mehr als in den meisten Unternehmen - und jetzt wieder um an den Dalio zu knüpfen - The Idea Meritocracy. Dies ist aus meiner Sicht einer der absoluten wichtigsten Bestandteile eines in der heutigen Zeit erfolgreich funktionierenden Unternehmens. Denn, schlussendlich soll nur eines über die Position oder Karriere eines Individuums zählen, und das ist was der Mensch kann oder nicht kann. Ob der Mensch dabei 30 oder 60 Jahre alt ist, soll m.E. keine Rolle spielen dürfen. Wenn es nicht so wäre, wäre es kontraproduktiv sich für ein solches dynamisches, vibrantes Unternehmen zu entscheiden.Aufgrund der Tatsache, dass meine Frau Beamtin ist, merke ich oft wie schädlich es sein kann, wenn gefühlt das einzige Entscheidungsmerkmal das Alter bzw die Zugehörigkeit eines Menschen beim Staat o.Ä. ist. Dies ist in der heutigen Zeit, wo alles so schnell geht, ein Ananchronism und falsch am Platz. Die Qualifikationen eines Mitarbeiters sowie wie er sonst ins Team passt und welche menschliche Qualitäten er hat, sollen entscheiden.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja, was soll ich sagen? Wir sind meistens selbstständig und von daher entscheidet man zum größten Teil selber darüber, was man verdient. Grds. aber und ausgehend davon was oft in etablierten Finanzunternehmen an die Berater weitergegeben wird, kriegt man mehr als sein fair share ab bei Finum Finanzhaus.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich fünf Sterne von den grundsätzlichen Arbeitsbedingungen. Allerdings war auch die Technik ein Punkt hier. Und Finum ist auch dank JDC heutzutage als der Pionier im Bereich der Technik und Advisor Tech zu sehen. Allerdings ist die Tatsache, dass es so viele Teilbereiche gibt und immer neue hinzukommen, etwas schwierig für viele Berater zu handeln. Eine Verschlankung der Prozesse - und hier arbeitet man furios dran - ist in Bezug sehr wichtig, auch um so eine immer größere Anzahl an interessieerten Bewerber am besten integrieren zu können. Manchmal - sogar oft - gilt: less is more.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieser Aspekt wird immer besser und dies ist auch auf die immer härteren Regulatorien sowie das erhöhte Umweltbewusstsein insbesonderer junger Leute zurückzuführen. Wenn ich siehe wofür wir alles Papier bis vor kurzem brauchten und was sich heute digital einleiten lässt - Tendenz exponentiell steigend - bin ich als Schwede (der grds. so etwas wie "Papier" seit langer langer Zeit nicht mehr kenne, sehr glücklich. Meine Kunden sowieso.

Work-Life-Balance

Kann meinen Tag praktisch voll frei gestalten. Dies ist das größte Pfund überhaupt und bedeutet für mich als Vater zwei Töchter alles. Ich denke, die Freiheit zu haben, seine Arbeit - auch wenn es grds. viele Stunden und viel Arbeit bedeutet - frei einzuteilen, ist etwas was in einem deutschen Kontext und in einer Finanzfirma sowieso, eine Ausnahme darstellt. Dieser Punkt ist aber zentral, denn so findet der Mensch, oder zumindest ich, viel mehr Motivation, und dies kommt schlussendlich auch der Firma zugute. Ich denke, dieser Bereich und wie der bei Finum Finanzhaus gehandhabt wird, ist einer, wovon sich viele künftige Bewerber/Interessenten etwas abgucken können.

Image

Ich denke, grds. halten die Finumianer sehr viel von ihrer Firma und finden es fantastisch was alles in den knappen fünf Jahren auf die Beine gestellt wurde. So etwas gab es im Bereich der Finanzen in Deutschland in den letzten Jahren vermutlich nicht. Die Vorstände bei JDC arbeiten auch super hart daran, jeden Tag JDC Group deutlich "sexier" zu machen und angesichts des Feedbacks im Markt, muss man sagen, dass es denen unglaublich gut gelingt. JDC Group mit Finum als Premiummarke geht von Klarheit zu Klarheit und setzt im Bereich der "neuen Welt der Finanzen" definitiv Maßstäbe. Nichtsdestotrotz meine ich manchmal hier eine gewisse Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung der eigenen Berater und der Außenwirkung Finums/JDCs zu merken. Diese beiden Aspekte gilt es in den kommenden Monaten und Jahren noch besser zu konvergieren. Wenn dies gelingt, wird diese Firma mit solchen avantgardischen Vorständen nicht aufzuhalten sein. Man muss aber manche Themen - insbesondere unbequeme - sehr ernst nehmen und früher lieber als später eingreifen, sollte es so sein, dass irgendjemand aus irgendeinem Grund, nicht happy sein sollte. Radical Truth, Radical Transparancy wie Ray Dalio es sagen würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    FiNUM.Finanzhaus AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut unkompliziertes Miteinander statt hierarchischer Strukturen und unfassbar tolle Hilfsbereitschaft - nicht nur im eigenen Büro, sondern in der ganzen Firma. Der freundschaftliche Umgang und das echte Interesse, am Leben der anderen Mitarbeiter teilzuhaben, bewirkt eine ganz besondere Dynamik innerhalb des Teams, sodass man auch gerne mal die Feierabende miteinander verbringt. Habe ich in der Form noch nie zuvor erlebt!

Kommunikation

Alle Informationen, die Kollegen den Arbeitsalltag erleichtern könnten, werden innerhalb der Firma geteilt. In regelmäßigen wöchentlichen Meetings werden alle firmeninternen relevanten Informationen gebündelt weitergegeben und diskutiert. Außerdem gibt es zahlreiche Möglichkeiten, über das Jahr verteilt an firmeneigenen Veranstaltungen teilzunehmen und sich dort mit Kollegen aus ganz Deutschland direkt auszutauschen.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung in der Vergütung und eine hohe Wertschätzung der Leistungen aller Kollegen, unabhängig ob männlich oder weiblich. Aufgrund der hohen Flexibilität des Arbeitsalltags, sind Arbeit und Familie gut miteinander vereinbar.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in verschiedensten Bereichen, die jeder Mitarbeiter wahrnehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Eine transparente Gehaltsstruktur und ebenso transparente Abrechnungen. Außerdem können die Mitarbeiter Fragen zu ihrer Abrechnung an die verantwortliche Abteilung direkt stellen, die dadurch schnell bearbeitet werden können.

Arbeitsbedingungen

Durch den Pool gibt es viele bestehende Vernetzungen mit zahlreichen Gesellschaften, was die Arbeitsabläufe stark vereinfacht. Auch die interne Abwicklung nimmt dem Berater einige lästige Tätigkeiten ab, sodass der Fokus mehr auf den wesentlichen und wichtigen Themen liegen kann, die den Kunden bewegen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten, die sich meist ausschließlich nach den selbst gewählten Kundenterminen richten. Man kann seinen Arbeitsalltag so steuern, dass er sich mit privaten Terminen ideal vereinbaren lässt.

Image

Der Innovationsgeist, eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung sowie sehr hohe Standards und Anforderungen an die Beratung machen die FiNUM.Finanzhaus aus. Das merkt man auch an den zahlreichen Ideen (im großen und kleinen Maßstab), die schnell gemeinsam umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FiNUM.Finanzhaus AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch steht klar im Mittelpunkt allen Handelns. Motivation und angebrachte Anerkennung tragen zum Erreichen der hohen Ansprüche maßgeblich bei.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen trifft zielgerichtete Entscheidungen und ist innovativ in der Einbindung von Erfahrungen ihrer Leistungsträger.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen pflegt einen ehrlichen, vertrauensvollen Umgang untereinander und ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Bei der Vielseitigkeit der Aufgaben ist der Fokus lediglich auf die Kunden-Bedürfnisse gerichtet. Die Ausgestaltung des eigenen Schaffens auf dem Weg zum Ziel bleibt jedem selber überlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen durchgängig. Der Informationsfluss wird sehr offen und transparent geführt. Regelmäßige Meetings, online und als Präsents-Veranstaltungen, ermöglichen einen zielgerichteten Austausch untereinander.

Gleichberechtigung

Eine Unterscheidung von Mann und Frau in Bezug auf Gleichberechtigung gibt es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Jugendliche Dynamik trifft auf geschätzte Erfahrung der älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

IDD und andere gesetzliche Vorschriften regeln die Aus- und Weiterbildung der Konzern-Mitarbeiter. Über die hauseigene Akademie wird sicher gestellt, dass die Ansprüche des Gesetzgebers und die unserer Kunden nachhaltig erfüllt werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlicher Geldfluss und gerechte, leistungsbezogene Vergütung ist obligatorisch.

Arbeitsbedingungen

Die Menschen hier lieben was sie tun und streben nach Perfektion. Ein sehr hoher Technik-Standard ist hier Voraussetzung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die stark IT-basierende Arbeitsweise unterstützt das Umweltbewusstsein.

Work-Life-Balance

Die Menschen im Unternehmen verstehen den Zusammenhang zwischen freier Zeiteinteilung und dem Umsetzen der firmeneigenen Leitsätze. Disziplin gehört zum Selbstverständnis.

Image

Wenn man den Aussagen unserer Partner und Kunden Glauben schenken darf, ist die Wertschätzung dem Unternehmen gegenüber auf einem hohen Level.

Pro

Das Verantwortungsbewusstsein für eine zuverlässige und nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FiNUM.Finanzhaus AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FiNUM.FINANZHAUS AG
4,80
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,48
41.925 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.176.000 Bewertungen