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FiNUM.FINANZHAUS 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die FiNUM.Finanzhaus AG vereint als einziger deutscher Finanzdienstleister die Bereiche Finanz-, Unternehmens- und Personalberatung, um so ein umfassendes und ganzheitliches Leistungssprektrum anzubieten.

Wir verfolgen bei unserer Berater- und Vermittlertätigkeit ausschließlich einen ganzheitlichen Ansatz. Das bedeutet, dass wir Sie in allen Lebensbereichen optimal begleiten – egal, ob während des Studiums oder der Ausbildung, als junge Familie, als beruflich Aktive und Erfolgreiche, bei der Ruhestandsplanung oder bei der Finanzplanung für die Enkel. Und das stets mit der gleichen Qualität!

Produkte, Services, Leistungen

Kapitalanlagen: Wir sind Experten, wenn es darum geht, Geld nach Ihren Zielen und Bedürfnissen richtig, sicher und rentabel anzulegen. Egal ob Sie Ihr Kapital in Zinspapiere oder Festgeld investieren wollen, mit Fonds oder Aktien höher rentierliche Anlagealternativen wünschen oder wertbeständig in Immobilien oder Edelmetalle anlegen möchten – wir bieten Ihnen Orientierung im Finanzdschungel und beraten Sie stets nach Ihren eigenen Rendite- und Risikovorstellungen.

Versicherungen: Es gibt unzählige Versicherungsarten auf dem Markt – genauso,wie es unzählige Dinge gibt, die es zu versichern gibt. Wir sorgen dafür und optimieren mit den passenden Produktenihre persönliche Absicherung. Sei es für das Berufsleben und den Alltag, Ihren Besitz oder Ihr Leben.

Vorsorge: Bei der Vorsorge geht es nicht nur um den Aufbau einer privaten Rente. Es geht auch darum, richtig abzuschätzen, wie viel Vorsorge ich mir jetzt und in Zukunft leisten kann, und was ich mir im Alter gönnen möchte. Beides gilt es vorher zu beachten, damit es später nicht ein böses Erwachen gibt. Wir helfen Ihnen bei dieser Vorsorgeplanung, bei der es auch darum geht, an etwaige Problemsituationen wie etwa Krankheit und Pflegebedürftigkeit zu denken.

Perspektiven für die Zukunft

Der globale Finanzdienstleistungsmarkt wird sich die nächsten Jahre aufgrund neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen, der demographischen Entwicklung und technischer Innovationen strukturell verändern. Als Teil der JDC Group mit über 16.000 angeschlossenen Beratern, einem Produktspektrum von über 12.000 Produkten von mehr als 1.000 Gesellschaften aus den Bereichen Investmentfonds, Versicherungen, Beteiligungen und Finanzierungen sind wir dafür bestens aufgestellt.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der FiNUM.Finanzhaus AG haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eine attraktive Kundengruppe nachhaltig zu beraten. Des weiteren haben alle unsere Berater die Möglichkeit sich in unserer hauseigenen FiNUM.Akadamie aus- und weiterzubilden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie beraten unsere Kunden in allen Lebensphasen objektiv und leidenschaftlich und verlieren dabei nie deren Wünsche und Ziele aus dem Fokus.

Wir suchen nicht irgendwelche Berater! Und davon eine ganze Reihe!

Berufserfahrene Berater

Sie arbeiten bereits mit anspruchsvollen Kunden und haben Erfahrung in der Finanzbranche gesammelt? Sie wollen sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln und einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jobeinstieg für Hochschulabsolventen

Sie beenden in Kürze Ihr Studium oder haben gerade Ihr Studium abgeschlossen? Dann steht Ihrer Karriere als Young Professional bei FiNUM nichts mehr im Weg. Die meisten unserer Berater kommen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Medizin. Wir freuen uns aber auch über Bewerber aus anderen Studienrichtungen.

Unternehmerberater

Die FiNUM.Pension Consulting bietet individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für betriebliches Pensionsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Vorsorge- und Entgeltmanagement sowie Gewerbeversicherungen. Innerhalb der FiNUM-Gruppe ist sie der professionelle Ansprechpartner für Berater mit gewerblichen Kunden.

Personalberater

FiNUM.HUMAN CAPITAL als Geschäftsbereich der FiNUM.FINANZHAUS AG ist auf die bundesweite Vermittlung von Fach- und Führungskräften einschließlich hochqualifizierter Akademiker aus diversen Fachbranchen spezialisiert.

Durch Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zu Festanstellung beim Kunden bieten wir personelle Planungssicherheit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FiNUM.FINANZHAUS AG.

  • Heike Hatzelmann

    Widenmayerstr. 36
    80538 München

    Telefon: 089 235135-600

    E-Mail: heike.hatzelmann@finum.ag

    www.finumfinanzhaus.de

  • Informieren Sie sich im voraus genau über die FiNUM.Finanzhaus AG und teilen Sie uns mit, warum Sie genau für uns arbeiten möchten.

  • E-Mail

  • Telefoninterview, gefolgt von einem 1. und 2. Bewerbungsgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Transparenz, Kollegialität, Fortbildungen, sofortige Reaktion auf das Thema Corona durch Videoberatung, Beratungsprogramme kostenfrei
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Herzliche, freundliche und unterstützende Kollegen
Bewertung lesen
Die Offenheit und Zukunftsorientiertheit. Neue Wege werden ohne Scheu angegangen, dadurch sehr große Bandbreite an Möglichkeiten seinen eigenen Weg zu finden und gehen. Und die Atmosphäre unter den Beratern könnte nicht besser sein.
sehr vorausschauend was das Thema Regulierung betrifft!! wenn ich rückblickend betrachte wie die Änderungen der Vergangenheit (mifid, lvrg, idd usw.) erledigt wurden, bin ich sehr zufrieden ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das Verantwortungsbewusstsein für eine zuverlässige und nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bisheriger Bekanntheitsgrad
Bekanntheit ist noch nicht sehr hoch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

ich wüsste jetzt nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FiNUM.FINANZHAUS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Umgang zwischen Mitarbeitern, Beratern und Führungskräften ist wertschätzend, offen und freundlich. Das trägt zu einer sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bei!
Die Präsenzveranstaltungen, bei denen man auch die Kollegen von anderen Standorten sehen könnte, können leider coronabedingt nicht live stattfinden, werden aber in gut gelungene online-Formate übertragen.
5
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Coole Kollegen
5
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Absolut unkompliziertes Miteinander statt hierarchischer Strukturen und unfassbar tolle Hilfsbereitschaft - nicht nur im eigenen Büro, sondern in der ganzen Firma. Der freundschaftliche Umgang und das echte Interesse, am Leben der anderen Mitarbeiter teilzuhaben, bewirkt eine ganz besondere Dynamik innerhalb des Teams, sodass man auch gerne mal die Feierabende miteinander verbringt. Habe ich in der Form noch nie zuvor erlebt!
5
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Gerade die Arbeitsatmosphäre ist hier etwas besonderes! Alle Kollegen sind hilfsbereit, offen und loyal. Dies habe ich so noch nicht erlebt.
5
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tolles Werteorientiertes Unternehmen! macht sehr viel Spaß ein Teil davon zu sein!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FiNUM.FINANZHAUS ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Einer der Bereiche, der nicht eindeutig nur positiv beurteilt werden kann da viele, meine Person eingeschlossen, über die Jahre hinweg, nicht immer das Gefühl gehabt haben, dass alles voll transparent zugeht. Ich begrüße aber sehr, dass man im Rahmen einer firmenumfassenden Initiative nun ordentlich in diesem Bereich Gas gibt und diese Aufgabe als zentral anerkannt haben. Wenn man wachsen will - und Finum Finanzhaus AG ist auf einem starken Wachstumspfad -, dann ist es unabdingbar, dass man eine offene Firmenkultur ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


eigene Akademie
5
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Eigene FiNUM.Akademie
5
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Obwohl mein Weg sicherlich sehr steinig war und es sehr viele mental und psychologisch auch schwierige Gespräche mit entscheidenden Leuten gab, herrscht bei Finum dennoch mehr als in den meisten Unternehmen - und jetzt wieder um an den Dalio zu knüpfen - The Idea Meritocracy. Dies ist aus meiner Sicht einer der absoluten wichtigsten Bestandteile eines in der heutigen Zeit erfolgreich funktionierenden Unternehmens. Denn, schlussendlich soll nur eines über die Position oder Karriere eines Individuums zählen, und das ist was ...
5
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IDD und andere gesetzliche Vorschriften regeln die Aus- und Weiterbildung der Konzern-Mitarbeiter. Über die hauseigene Akademie wird sicher gestellt, dass die Ansprüche des Gesetzgebers und die unserer Kunden nachhaltig erfüllt werden können.
4
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Jedem stehen alle Wege offen, jeder hat es selbst in der Hand seinen Karriereweg oder seine Spezialisierung zu finden. Die eigenen Akademie begleitet alles hervorragend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FiNUM.FINANZHAUS
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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