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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation
Er gibt dir alle Freiheiten
Freiheit beim Arbeiten, Qualität in der Kundenbetreuung, vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung, tolles Betriebsklima im Team
Freie, unabhängige und flexible Gestaltung der persönlichen Arbeits- und somit der Beratungs-Voraussetzungen
Die Vielfalt der Arbeitskulturen, die Privat Banker aus den verschiedensten Häusern zu uns tragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei der Kommunikation gibt es Optimierungsmöglichkeiten
Kommunikation könnte offener sein, Kritik könnte mehr als Beitrag zum Fortkommen des Unternehmens gewertet werden.
Das Unternehmen steht nicht immer zu seinen Mitarbeitern. In Einzelfällen werden die Mitarbeiter übervorteilt.
Fehler kann man ansprechen und gemeinsam für Abhilfe sorgen
...derzeit fühle ich mich sehr wohl und meckern kann man immer...
Verbesserungsvorschläge
Die personelle Besetzung der Zentrale ist etwas eng. Auch wenn die Kolleginnen und Kollegen dort mit großem Einsatz arbeiten leidet die Schnelligkeit und die Qualität auf trotzdem hohem Niveau. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg würde motivierend wirken.
ist gibt viele aus der täglichen Arbeit, die auch priorisiert umgesetzt werden - Schritt für Schritt
Die Kommunikation zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern in Problemsituationen sollte verbessert werden.
....mein Arbeitgeber bin ich ja selbst - FiNUM unterstützt mich lediglich
es läuft...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von FiNUM.Private Finance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr respektvoll, Übergang in den Ruhestand wird mit firmeninterner Nachfolge erleichtert und das Lebenswerk gesichert
Respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt!
Respekt vor jedem Alter
da generell wenig jungen Nachwuchs in der Branche gibt, werden die älteren Kollegen hofiert.... :-) nein, respektvoller Umgang, ob jung oder alt..
naja - wir werden ALLE älter...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FiNUM.Private Finance ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
...könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
jeder kann das einbringen, was er kann, was ihm gefällt und wird dafür belohnt: ob das Führungsentwicklung betrifft oder spezielle Fachkenntnisse oder Erfolg bei der Kundenberatung
Freiwilliges, sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot.
freuen uns über jedes Engagement- jeder neue Kollege bringt interessantes mit!
eigene Akademie
diverse Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FiNUM.Private Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FiNUM.Private Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FiNUM.Private Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FiNUM.Private Finance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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